Deine Aufgaben:

• Kennenlernen verschiedener Stationen im Fachgebiet Technik mit Fokus auf den relevanten Schnittstellenbereichen des Einkaufs (z.B. Technical Innovations, Technical Operations, Procurement New Builds oder Digitalization)
• Einbindung in und Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten im internationalen Projektmanagement sowie intensive Einbindung ins Tagesgeschäft
• Einblicke in die Neubauproduktion und die Instandhaltung von Güterwagen durch mehrtägige Einsätze in unseren Werken
• Mitarbeit im gesamten Einkaufsprozess, von Ausschreibungen über Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss von Rahmenverträgen für Komponenten und Ersatzteile von Güterwagen
• Kennenlernen der verschiedenen Phasen im strategischen Einkauf von der Bedarfsermittlung über die Beschaffungsmarktanalyse sowie die Lieferantenauswahl und die Verhandlungsvorbereitung sowie -durchführung
• Einarbeitung in unser Lieferantenmanagement (Scouting, Entwicklung, Bewertung, Optimierung und Controlling)

Dein Profil:

• Gut abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Richtung Maschinenbau/ Schienenfahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste Praxiserfahrung (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, technische Ausbildung)
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Analytische sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, gutes Kommunikationsvermögen sowie ein sicheres Auftreten
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Ein 18-monatiges Traineeprogramm mit einem flexiblen Starttermin
• Eine optimale Vorbereitung auf die zukünftige Position als Fachexperte oder Führungskraft im Engineering und technischen Einkauf
• Tiefe Einblicke in unsere operativen und strategischen Beschaffungsprozesse
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Traineeprogramms entsprechend deinen persönlichen Fähigkeiten und Interessen
• Individuelle Betreuung und zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildung
• Einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) als persönlichen Mentor
• Ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk
• Ein positives Betriebsklima
• Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Optionaler Einsatz in einer unserer Auslandsniederlassungen