Stellenangebote

Deine Aufgaben:

• Du bist Berater (d/w/m) und Sparringspartner (d/w/m) des Managements in allen HR-Fragestellungen.
• Organisatorische Weiterentwicklungen sowie Reorganisationen in den Fachbereichen betreust du HR-seitig.
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen, auch auf Konzernebene. Mit deinem Verhandlungsgeschick und Strategievermögen erzielst du dabei optimale Abschlüsse von Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleichen und Regelungsabreden.
• Innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs verantwortest du den reibungslosen Ablauf des operativen Personalgeschäfts. Dies kann auch das europäische Ausland betreffen.
• Du übernimmst die Leitung von internen HR-Projekte und setzt diese um.
• Zusammen mit den anderen HR Business Partnern (d/w/m) obliegt dir die fachliche Leitung des HR Client Service Teams.
• Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest und optimierst du unsere internen Prozesse und verbesserst so unsere Operational Excellence.

Dein Profil:

• Du hast dein Studium im Bereich Wirtschafts-, Recht- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen; eine Ausbildung zum HR Business Partner (d/w/m) ist von Vorteil.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Der souveräne Umgang mit strategischen und operativen HR-Themen sowie mit verschiedenen Hierarchie-Stufen zeichnet dich aus.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie die Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen und zur Konfliktlösung gehören zu deinem Skillset.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden dein Profil ab.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse über Arbeitsgesetze und -vorschriften.
• Fähigkeiten zur Datenanalyse und im Projektmanagement sind ein großes Plus.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS-Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-IT Systemen (z.B. SAP SF).
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Deine Aufgaben:

• Ausschreibungen, Verhandlungen sowie Abschlüsse von Rahmenverträgen für Instandhaltungsdienstleistungen für Güterwagen und deren Komponenten
• Lieferantenmanagement (inkl. Scouting, Entwicklung, Bewertung, Optimierung und Controlling)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und -konzepten
• Überwachung der Werkstattleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Kosteneinsparung und Lieferantenperformance
• Mitwirkung bei der jährlichen Instandhaltungs- und Materialplanung
• Koordinierung von Werkstattkapazitäten
• Vor-Ort-Unterstützung für Werkstätten
• Mitarbeit in der VTG Lead-Buyer Organisation
• Interne und externe Optimierung der Lieferantenmanagement- und Beschaffungsprozesse 

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit technischem Hintergrund
• Erfahrung in der Beschaffung von industriellen Instandhaltungsdienstleistungen und im Lieferantenmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Führungserfahrung von Vorteil
• Außerordentliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in der Produktion oder technische Kenntnisse im Bereich Industriegüter, Erfahrungen im Bahnbereich wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Hohe Reisebereitschaft nach Hamburg und innerhalb Deutschlands
• Remote Work (Wohnsitz in Deutschland)

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des technischen Supports für VTG-interne sowie externe Kunden mit Schwerpunkt Standardgüter- und Intermodalwagen sowie deren modularen Wagenaufbauten
• Organisation / Durchführung von Umbau-/Sanie-rungsprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Kosten, Zeit sowie Bewertung und ggf. Umsetzung der Zulassungsthemen
• Entwicklung und Umsetzung technischer Optimie-rungsmaßnahmen an Wagen und Komponenten
• Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen
• Organisation und Durchführung technischer Schulungen
• Hinterfragen von Prozessabläufen und Unterstützung zukunftsgerichteter Arbeitstechnologien im Team

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen, Logistik), alternativ abge-schlossene technische Berufsausbildung, gerne auch motivierte Quereinsteiger (d/w/m)
• Technisches Wissen und einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Schienenfahrzeugen, alternativ gerne auch Quereinsteiger (d/w/m) mit technischem Background
• Kenntnisse / Erfahrung in der Anwendung relevanter operativer Normen & Vorschriften (z.B. VPI, AVV, VTG-Instand-setzungsvorgaben, UIC, EN-Normen etc.) von Vorteil
• Hohe Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis
• Kommunikative Persönlichkeit
• Strukturierte, verbindliche und eigenmotivierte Ar-beitsweise
• Entscheidungsfreudigkeit mit Übernahme von Verantwortung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (sporadische Kunden-/Werksbesuche)
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office

Das erwartet dich bei uns:

Das bringst du mit: 

• Abitur,Fachhochschulreife oder sehr guter Realabschluss
• Technisches interesse
• Wirtschaftliches Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Selbstständigkeit

Unsere Benefits u.a.:

• Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
• Sehr gute Bahnanbindung
• Kostenübernahme der Fachliteratur

Das erwartet dich bei uns:

• Prüfen: Du nimmst Güter in Empfang, kontrollierst Inhalt, Begleitpapiere und lernst Zoll- und Gefahrgutvorschriften kennen
• Erfassen: Wiegen, Messen, Lagern - du hast die Bestände im Blick und triffst Vorkehrungen für eine angemessene Lagerung. Mithilfe von Softwareprogrammen dokumentierst du alle Vorgänge und Veränderungen akribisch.
• Kommissionieren: Anhand von Aufträgen stellst du Waren und Güter zusammen und bereitest sie für den Versand vor, dabei erfasst du alle Vorgänge in Lade- und Bestelllisten
• Versenden: Mit geeigneten Transportverpackungen, deinen Listen und deinem organisatorischen Talent bereitest du Güter auf den Versand vor. Dabei berücksichtigst du Transportmittel, Raumbedarf und Gewicht und dokumentierst den Info- und Materialfluss

Das bringst du mit:

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Überblick und gute räumliche Vorstellungskraft
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• wirtschaftliches Denken
• Organisationstalent

Unsere Benefits u.a.:

• Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
• Sehr gute Bahnanbindung
• Kostenübernahme der Fachliteratur

Das erwartet dich bei uns:

Das bringst du mit:

• Guter Hauptschulabschluss
• Technisches Interesse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Freude am Umgang mit Metall

Unsere Benefits u.a.:

• Vergütung gemäß Manteltarifvertrag
• Sehr gute Bahnanbindung
• Kostenübernahme der Fachliteratur

Das erwartet dich bei uns:

• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Neuanschaffung und auftretenden Problemen mit IT-Infrastruktur
• Professionelle Beratung gegenüber der anfordernden Stelle
• Kennenlernen der versch. Vertragsarten für die Beschaffung von Hard- und Software 
• Zielgruppenanalyse und Erarbeitung konkreter Maßnahmen 
• Zur Planung von Netzwerkinfratstrukturen erfolgt Kostenkalkulation, Angebotseinholung und Beschaffung der benötigten Komponenten

Das bringst du mit:

• Guter Realschulabschluss
• technisches Interesse
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• wirtschaftliches Denken
• IT-Affinität

Unsere Benefits u.a.:

• Vergütung gem. Metalltarifvertrag
• Sehr gute Bahnanbindung
• Kostenübernahme Fachliteratur

Das erwartet dich bei uns:

Das bringst du mit:

• Technisches Interesse
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken
• Handwerkliches Geschick

Unsere Benefits u.a.:

• Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
• Sehr gute Bahnanbindung
• Kostenübernahme Fachliteratur

Das erwartet dich bei uns:

• Der Bedarf nach hochwertigen Eisenbahngüterwagen ist groß. Konstruktionsmechaniker lernen daher vielfältige Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren mit dem Werkstoff Metall in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen kennen. Als Auszubildender erhältst du in deiner Ausbildung Einblicke in alle Produktionsbereiche des Waggonbaus. Du durchläufst alle Fertigungsabteilungen und arbeitest aktiv mit, bis das fertige Produkt an den Kunden ausgeliefert wird und vom Hof rollt. Der Vielfalt sind hier keine Grenzen gesetzt - vom Kesselwagen über Getreidewagen bis hin zur speziellen Sonderlösung ist alles dabei. Sowohl bei Waggonbau Graaff als auch bei VTG in Hamburg steht den Auszubildenden eine Ausbildungswerkstatt zur Verfügung, in der du deine Fertigkeiten und Fähigkeiten vertiefen kanst, um dich frühzeitig auf anstehende Prüfungen vorzubereiten.

Das bringst du mit:

• Technisches Interesse
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• wirtschaftliches Denken
• handwerkliches Geschick

Unsere Benefits u.a.:

• Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
• sehr gute Bahnanbindung
• Kostenübernahme Fachliteratur

Ihre Aufgaben: 

• Durchführung von Transporttätigkeiten und termingerechte Bereitstellung von Materialien, Baugruppen, etc. an der Produktionslinie
• Durchführung von Rangierarbeiten auf dem Werksgelände
• Einhaltung der Standards zur Arbeits- und Ladungssicherheit
• Regelmäßige Pflege und Funktionstüchtigkeitsprüfung der Flurförderzeuge und Einrichtungen

Anforderungen:

• Hohe flexible Einsatzbereitschaft
• Arbeiten im Zwei-Schichitbetrieb
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Respektvoller Umgang mit hochwertigen Ressourcen
• Bereitschaft zum Mitdenken und zur kontinuierlichen Verbesserung in den Arbeitsabläufen (Prozessabläufe, Arbeitssicherheit, etc.)

Ihr Profil: 

• Staplerschein und Kranschein
• Führerschein bis 7,5 to
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung und Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen in einem entsprechenden Fach- oder Industriebetrieb
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten auch unter Belastung und in Stresssituationen
• Strukturierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

• Strategische Ausrichtung inklusive Erstellung einer Vision unserer Operations Abteilung
• Du leitest die Abteilung mit ca. 20 MitarbeiterInnen und den Themen IT Security, Plattform, Infrastruktur und Service Desk
• Du optimierst und entwickelst unsere Prozesse in diesen Bereichen weiter
• Zusammen mit unserem IT Security Team entwickelst Du eine noch höhere Sicherheit unserer Systemwelt
• Einführung und Umsetzung der visionären Strategie in allen Bereichen der Abteilung
• Du trägst die Verantwortung über die Budget- und Investitionsplanung deiner Abteilung
• Du stellst den Betrieb der VTG IT-Systeme der VTG Standorte sicher
• Du sicherst den  Betrieb der Data Center und unserer Netzwerke
• Du entwickelst KPIs und reportest diese an unsere CIO
• Unsere MitarbeiterInnen liegen uns am Herzen -  Du führst mit Herz und Verstand, kannst Entscheidungen treffen, diese umsetzen und Richtungen vorgeben
• Du verantwortest die IT-Architektur vollumfänglich
• Du bist Partner vom Business, nimmst Eskalationen entgegen und findest passende Lösungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Partnern

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie, Leitung und Management eines IT-Teams 
• Tiefgreifende Erfahrungen im Management der IT Security
• Fundierte Erfahrung im Workplace Management 
• Du hast tiefe Kenntnisse in gängigen IT Systemen
• Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung entsprechen deinem Naturell
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess-und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung
• Du hast Erfahrung mit ISMS und ISO27001
• ITIL Zertifizierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben: 

• Ordnungsgemäße Verbuchung aller Lagerbewegungen einschließlich Rücknahmen aus der Fertigung
• Sicherstellen von Wareneingangskontrollen inkl. Zeugnisbelegung/Prüfprotokolle
• Durchführung von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Materialkommissionierungsaktivitäten

Anforderungen:

• Hohe flexible Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb
• Respektvoller Umgang mit hochwertigen Ressourcen
• Bereitschaft zum Mitdenken und zur kontinuierlichen Verbesserung in den Arbeitsabläufen (Prozessabläufe, Arbeitssicherheit, etc.)

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft - Lagerlogistik
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Industriebetrieb
• Erfahrung im Umgang mit einem modernen ERP System (SAP, proAlpha, etc)
• Erfahrung in der Betätigung von Staplern und anderen Flurförderzeugen und Besitz der notwendigen Führerscheine

Ihre Aufgaben: 

• Durchführung von Nach- und Ausbesserungsarbeiten zur Vorbereitung auf die Wagenendabnahme
• Ausführung von Klebe- und Folierarbeiten zur finalen Gestaltung des Kesselwagens
• Grundieren und Spritzlackieren sowie Prüfung von Einzelteilen, Untergestellen und Tanks
• Strahlen von Einzelteilen, Kesseln und Untergestellen

Anforderungen:

• Hohe flexible Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Sorgfalt und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene, mindestens 3jährige fachbezogene Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Kesselbaus
• Planung und Einteilung der Schichten bei Berücksichtigung der Qualifikationen und der Anforderungen der Aufträge
• Vorbereitung und Organisation der jeweiligen Schichten zur Erreichung der geplanten Tages- und Wochenziele
• Kommunikation über alle Fachabteilungen für einen eng verzahnten Fertigungsprozess
• Ggf. Verantwortung eines zus. Fertigungs-Fachbereichs

Anforderungen:

• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung und eine berufliche Weiterbildung (z.B. Meister:in/Techniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum internationalen Schweißfachmann
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, davon mindestes 2 Jahre in einer Führungsposition
• Erfahrung mit der Planung und Steuerung mittels PPS Systemen

Ihre Aufgaben: 

• Prüfung von bereitgestelltem Material auf Vollständigkeit/ Richtigkeit gemäß Stückliste
• Herstellung von Schweißbaugruppen in der Untergestellproduktion gemäß Zeichnung
• Klassische Schlossertätigkeiten
• Vermessung von fertigen Schweißbaugruppen gemäß Vermessungsprotokoll
• Montieren von Komponenten/Bauteilen zu Baugruppen und Vervollständigung von Kesselwagen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung
• Schweißerausbildung MAG/WIG
• Hohe flexible Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben: 

• Vermittlung der Grundkenntnisse von verschiedenen Schweißverfahren im Rahmen der Erst-, Quer- und Weiterqualifizierung im Ausbildungszentrum
• Begleitung von Vorschweißterminen neuer Mitarbeiter im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie Begleitung und Intensivbetreuung dieser nach Eintritt in das Unternehmen
• Produktionsbegleitende Schulung der Schweißer in Bezug auf Verfahren, Handhabung der Schweißgeräte und Ausführung unterschiedlicher Schweißnähte

Anforderungen:

• Extrem hohes Qualitätsniveau in der Ausführung eigener Schweißnähte
• Ruhiges und kompetentes Auftreten

Ihr Profil: 

• 3 1/2-jährige Berufsausbildung + Zusatzqualifikation als Schweißwerkmeister / Lehrschweißer, Ausbilderschein
• Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer in verschiedenen Schweißverfahren
• Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißausbilder / Lehrschweißer

Ihre Aufgaben: 

• Vorrichtungsteile nach Werkstückzeichnungen anfertigen
• Überprüfung vorhandener Vorrichtungen auf Maßhaltigkeit, sowie "Einmessen" und Kalibrieren dieser
• Rüsten von "Schablonen" und "Ständen" in den Produktionslinieren bei Kommissionswechsel
• Herstellung von Werkzeugen und Hilfsmitteln sowie Betriebsmitteln für die Produktion

Anforderungen:

• Hohe flexible Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Genauigkeit bei der handwerklichen Ausführung

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene, mindestens 3jährige fachbezogene Berufsausbildung (bspw. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder verleichbar)
• Kenntnisse im Vorrichtungs- bzw. Werkzeugbau von Vorteil
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im fachbezogenen Berufsfeld
• Kenntnisse, sowie sichere Anwendung der gängigen Schweißverfahren von Vorteil

Ihre Aufgaben: 

• Prüfung von bereitgestelltem Material auf Vollständigkeit/ Richtigkeit gemäß Stückliste
• Maßhaltigkeit nach Zeichnung prüfen und ggf. einfache Richtarbeiten durchführen
• Vervollständigen von Tankkörpern zu kompletten Kesseln entsprechend Zeichnung
• Heften und ggf. komplettes Verschweißen von Komponenten
• Montieren von Komponenten/Bauteilen zu Baugruppen und Vervollständigung von Kesselwagen
• Unterstützung bei Durchführung von relevanten Prüfungen (Druckprüfung o.ä.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und erweiterte berufliche Fertigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Schweißerausbildung MAG/WIG 
• Hohe flexible Einsatzbereitschaft,
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben: 

• Prüfung von Materialien, schweißtechn. Baugruppen und Systemen
• Erstellung von schweißtechn. Fertigungs- und Prüfdokumentationen vor Fertigungsbeginn
• Beurteilung relevanter Produktmerkmale im Produktgenerierungsprozess anhand geeigneter Prüfmittel, Zeichnungs- oder Regelwerksvorgaben
• Prüfungen (auch EMP) / Abnahmen intern/extern
• Prüfabläufe optimieren und dokumentieren
• Ergebnisse auswerten und dokumentieren, Statistiken erstellen
• Qualitätsabweichungsberichte erstellen
• Chargenverfolgung und Umstempelungen durchführen
• Betreuung von Mitarbeitern des Notified Body
• Aufgabenbearbeitung nach DIN EN 14731

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
• Schweißfachmann (m/w/d)
• Kenntnisse/Erfahrung im Qualitätswesen
  
  
• Von Vorteil sind eine Zertifizierung als VT2 Prüfer und PT2 Prüfer nach ISO 9712 und Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1
• Kenntnisse entsprechender Regelwerke, Normen, Werkstoffzeugnisse
• Entsprechende IT-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS Office  

Ihre Aufgaben: 

• Prüfung von Materialien
• Erstellung von Prüfdokumentationen vor Fertigungsbeginn 
• Beurteilung relevanter Produktmerkmale im Produktgenerierungsprozess anhand geeigneter Prüfmittel, Zeichnungs- und Regelwerksvorgaben
• Prüfungen (auch EMP) / Abnahmen intern/extern,
• Prüfabläufe optimieren und dokumentieren
• Ergebnisse auswerten und dokumentieren, Statistiken erstellen
• Qualitätsabweichungsberichte / 8D-Reports erstellen
• Chargenverfolgung und Umstempelungen durchführen
• Betreuung von Mitarbeitern des Notified Body

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Industrie, Handwerk oder gleichwertig)
• Kenntnisse entsprechender Regelwerke, Normen, Werkstoffzeugnisse
• Entsprechende IT-Kenntnisse, MS-Office-Anwendungen 
• Ausbildung zum Schweißfachmann ist von Vorteil
• Kenntnisse / Erfahrungen im Qualitätswesen sind von Vorteil
• Zertifizierung als VT2 Prüfer und PT2 Prüfer nach ISO 9712 ist von Vorteil

Ihr Profil: 

• Flexible Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit / Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Der Wille, etwas zu bewegen

Ihre Aufgaben: 

• Durchführen von gängigen Reparatur- und Überholungsarbeiten auf Grund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störursachen
• Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungs-arbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen; ggf. Austausch von Tei­len nach eigener Einschätzung
• Instandhaltung und Prüfung von Betriebsmitteln (Maschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen, Gebäudeinstallation) und elektrischen Anlagen     
• Durchführung von Umbauarbeiten und Erweiterungen an Gebäude und Equipment

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (mit Schwerpunkt Betriebstechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der SPS Steuerung
• Hohe flexible Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit /Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben: 

• Durchführen von Beizarbeiten
• Sichtprüfung auf Oberflächenfehler sowie ggf. Beschleifen
• Bereitgestellte Teile/Komponenten am eingerichteten Arbeitsplatz nach Vorgabe beizen
• Kontrolle und Dokumentation der vorgegebenen Abtragsrate (Prüfplättchen)
• Kessel reinigen, auftragen einer Passivierungslösung, trocknen des Kesselinnnenraums, Bedienung der Neutralisationsanlage (Brauchwasseraufbereitung)
• Montage von Kesseln in der Beizvorrichtung

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Beschichtungstechnik chemischer Industrie oder metallverarbeitenden Gewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe und flexible Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Head of Safety Managers bei der Dokumentation, Weiterentwicklung und Überwachung der korrekten Anwendung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) unter Berücksichtigung der Sicherheit im Eisenbahnbetrieb und der geltenden Normen
• Definition und Planung der Erreichung qualitativer und quantiativer Ziele im Hinblick auf die Erhaltung und Verbesserung der Sicherheit 
• Treffen von Vorkehrungen für einen ausreichenden Inforamtionsfluss innerhalb der Organisation und ggf. zwischen Organisationen, die dieselbe Infrastruktur nutzen
• Planen und durchführen von System-, internen und Lieferantenaudits
• Risikobewertungen und Anwendung von Maßnahmen zu Risikokontrolle für den Fall, dass sich aus Veränderungen der Betriebsbedingungen oder Materialien neue Risiken für die Infrastruktur oder den Betrieb ergeben
• Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen für das Personal zur Aufrechterhaltung der Qualifikationen
• Optimierung von Verfahren zur Sicherstellung der Meldung, Untersuchung und Auswertung von Unfällen, Störungen, Beinahunfällen und sonstigen gefährlichen Ereignissen sowie Ergreifen von Verhütungsmaßnahmen
• Bereitstellung von Einsatz- , Alarm- und Informationsplänen in Absprache mit den zuständigen Behörden

Dein Profil: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung Eisenbahn (Fachwirt für den Bahnbetrieb, Fahrdienstleiter, Triebfahrzeugführer oder Wagenmeister)
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Qualifikation zum örtlichen Betriebsleiter (d/w/m) von Vorteil
• Tauglich für den Dienst als „sonstige Personale“ gemäß VDV-Schrift 714 Anlage 1b 2.2 und gemäß Bild-scharbV
• Erfahrung im Qualitätsmanagement beispielsweise als Fachkraft (d/w/m) im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Aufbau von Sicherheitsmanagement VO762/2018 wüschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse, IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in ConSense
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei Projekten mit temorär erhöhtem Aufwand (z. Bsp. Einführung von ERP-Systemen)
• Mitwirkung bei der Etablierung nachhaltig stabiler und schneller Materialkreisläufe von Ersatzteilen in der Materialwirtschaft
• Unterstützung bei der Erarbeitung von nachhaltigen Prozessverbesserungen und Darstellung dieser Prozesse in Visualisierungstools
• Erstellung und Verteilung von Reports innerhalb der Materialwirtschaft zur Weitergabe an externe Dienstleister
• Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen an externe Dienstleister im Zuge des Retoureprozesses von Ersatzteilen
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes

Dein Profil:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Supply Chain Management von Vorteil
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten 
• Fortgeschrittene Kenntnisse mit MS Office und idealerweise SAP
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

Deine Aufgaben:

• Strategische Entwicklung der Vertriebsaktivitäten im Vertriebsbereich Bulk auf dem deutschen Markt (Erarbeitung der Konzeption, Umsetzung und Präsentation der strategischen Ausrichtung des Vertriebs)
• Aufbau eines vertrieblichen Konzepts im Speziellen für den Bereich Eisenbahnverkehrsunternehmen, Bahnbau und Schüttgüter
• Analyse von Kundendaten zum Ableiten von Handlungsmaßnahmen sowie die Entwicklung und Implementierung von Vertriebsabläufen
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Sicherung der Kundenbeziehung in der Phase der strategischen Neuausrichtung
• Durchführung von Besuchen bei Bestands- und potentiellen Neukunden
• Identifizierung von Geschäftspotentialen, Geschäftsentwicklung und Anbahnung von Neukunden
• Enge Abstimmung mit dem Asset Segment Bulk z.B. im Bereich der Produktentwicklung, dem Vertriebsinnendienst und den zuständigen operativen Einheiten 

Dein Profil:

• Abgeschlossenes, fachrelevantes Studium (Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Eisenbahnsektor
• Einschlägige Vertriebserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit Kunden aus dem Bereich Eisenbahnverkehrsunternehmen, Bahnbau und Schüttgüter von Vorteil
• Analytisches, unternehmerisches und strategisches Denken
• Agiles Mindset sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns:

• Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen, wobei der Fokus klar auf der Technik liegt
• Dir werden der Aufbau und die Technik des Eisenbahnwagens in die Tiefe gehend vermittelt
• Du lernst die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen kennen (u.a. verschiedene Reperaturmethoden und -techniken, die Entwicklung von Reperaturlösungen sowie die Umsetzung von Kundenanforderungen zu den Wagen)
• Zu deinen Aufgaben zählt es u.a. Reparatur- und Umbauangebote zu bewerten und zu verarbeiten, Lösungen für technische Probleme zu erarbeiten und in Kontakt mit den Werkstätten in ganz Europa zu stehen
• Bei Praxiseinsätzen in unseren Werken lernst du unsere Wagen hautnah kennen
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte

Das bringst du mit:

• Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
• Erste Erfahrungen mit MS Office wünschenswert
   

Unsere Benefits u.a.:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.074 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.171 € im dritten Jahr steigert
• Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
• Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
• Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
• Optimale Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von verschiedenen Lagerorten und Werken in Europa
• Verantwortung für die termingerechte Radsatzversorgung und die Materialkreisläufe
• Auslösen von Bestellungen und Verfolgen von Lieferterminen
• Durchführung von Inventuren 
• Datenpflege und Analysetätigkeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich)
• Einschlägige Erfahrung in der Materialdisposition wünschenswert
• Technisches Interesse
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Officeanwendungen, insbesondere in Excel (SAP wünschenswert)
• Gute Englischkenntnisse
• Teamplayer und gleichzeitig durchsetzungsfähig
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des IT-Consulting
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. Bsp. Leistungsabrechnung des Ressourcenmanagements, Rechnungsprüfung und Aufklärung von Unstimmigkeiten)
• Mitwirken bei der Beschreibung von Prozessen des Ressourcenmanagements (inkl. Begleitung von Prozessoptimierungen)

Dein Profil:

• Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Kaufmännisches Verständnis von Vorteil
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Analysekompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365)
• Erfahrungen mit SAP und JIRA wünschenswert
• Kommunikationskompetenz, auch in Englisch

Ihre Aufgaben: 

• Leitung des Personalbereichs im Werk und fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team
• Verantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses im Werk nach VTG Standards
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagement
• Aufbau und Umsetzung einer Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den HR Kolleginnen und Kollegen aus der VTG Zentrale
• Verantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Entwicklung und Aufbau eines Personalcontrollings mit relevanten KPIs für einen regelmäßigen Report

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer HR Funktion, idealerweise als Generalist und im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung mit der Planung und Steuerung von modernen Entgeltabrechnungssystemen
• Führungserfahrung von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Lust, Themen zu gestalten und voranzutreiben

Wie bieten: 

• Interessante Entwicklungsaufgabe in einem Traditionsunternehmen
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesslandschaft 
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
• Attraktive Vergütung

Das erwartet dich bei uns:

• Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen (u.a. Personalabteilung, Rechnungswesen und Vertrieb)
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
• Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. als Ausbildungsbotschafter) mitzuwirken
• Bei einem Praxiseinsatz in unserem Neubauwerk Waggonbau Graaff in Elze erhältst du hautnah einen Einblick, wie ein Kesselwagen entsteht
• Während der Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert

Das bringst du mit:

• Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gute MS Office-Kenntnisse
   

Unsere Benefits u.a.:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.074 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.171 € im dritten Jahr steigert
• Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
• Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
• Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
• Optimale Verkehrsanbindung

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Aufgaben in Eigenverantwortung – und bist direkt Teil eines Entwicklungsteams
• Du lernst, Software, Datenbanken und Webanwendungen zu konzipieren und zu entwickeln, die täglich im Unternehmen genutzt werden – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
• Du erlernst die Anwendung von Programmiersprachen, planst und entwickelst eigene betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme und analysierst und optimierst bestehende Systeme
• Du wirst bei uns agile Softwareentwicklungsmethoden kennenlernen und anwenden
• SAP Customizing, Java Fullstack Entwicklung, Serverless Cloud Architekturen oder Hybrid Cloud Umgebungen – du kannst diese Technologien und Ansätze in verschiedenen Projektkontexten kennenlernen und ausprobieren - ein Kollege (m/w/d) wird dich dabei unterstützen

Das bringst du mit:

• Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur und sehr gute Mathekenntnisse
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, das Thema Softwareentwicklung theoretisch und praktisch weiter zu vertiefen
• Programmiererfahrungen durch Hobby- oder Schulprojekte (z. B. JavaScript, Java, PHP, .NET, C++)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Engagement und Selbstständigkeit
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Gute MS Office-Kenntnisse

Unsere Benefits:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.074 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.323 € im vierten Jahr steigert
• Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
• Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
• Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
• Optimale Verkehrsanbindung

Das erwartet dich bei uns:

• In dem dreieinhalbjährigen Studium durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Personal und Controlling
• Du planst betriebswirtschaftliche Abläufe, führst diese durch und überprüfst deren Ergebnis  
• Du unterstützt die verschiedenen Teams im operativen Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden Projekten mit
• Du hast die Chance, dich in Ausbildungsprojekten zu engagieren, z.B. als Ausbildungsbotschafter oder auf Messen
• Besuche in unseren Werken bieten dir die Möglichkeit, unsere Güterwaggons hautnah zu erleben

Das bringst du mit:

• Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
• Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Spaß an der Mitwirkung in Projekten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gute MS Office-Kenntnisse

Unsere Benefits u.a.: 

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.074 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.323 € im vierten Jahr steigert
• Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
• Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
• Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
• Optimale Verkehrsanbindung

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Aufgaben in Eigenverantwortung – und bist direkt Teil eines Entwicklungsteams
• Du lernst, Software, Datenbanken und Webanwendungen zu konzipieren und zu entwickeln, die täglich im Unternehmen genutzt werden – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
• Du erlernst die Anwendung von Programmiersprachen, planst und entwickelst eigene betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme und analysierst und optimierst bestehende Systeme
• Du wirst bei uns agile Softwareentwicklungsmethoden kennenlernen und anwenden
• SAP Customizing, Java Fullstack Entwicklung, Serverless Cloud Architekturen oder Hybrid Cloud Umgebungen – du kannst diese Technologien und Ansätze in verschiedenen Projektkontexten kennenlernen und ausprobieren - ein Kollege (m/w/d) wird dich dabei unterstützen

Das bringst du mit:

• Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur und sehr gute Mathekenntnisse
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, das Thema Softwareentwicklung theoretisch und praktisch weiter zu vertiefen
• Programmiererfahrungen durch Hobby- oder Schulprojekte (z. B. JavaScript, Java, PHP, .NET, C++)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Engagement und Selbstständigkeit
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Gute MS Office-Kenntnisse

Unsere Benefits u.a.:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.074 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.323 € im vierten Jahr steigert
• Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
• Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
• Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
• Optimale Verkehrsanbindung

Das erwartet dich bei uns:

Das bringst du mit:

• Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
• Gute Leistungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch
• Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen
• Gute MS Office-Kenntnisse

Unsere Benefits u.a.:

Deine Aufgaben:

• Vertriebsleitung für die Bereiche Bulk (z.B. Agrar- und Stahlindustrie) und Intermodal im deutschen Markt 
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Deutschland unter Berücksichtigung sämtlicher möglichen Dienstleistungsangebote der VTG (z.B. Waggonvermietung, Schienenlogistik, digitale Produkte, Traktion durch eigenes EVU) 
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Vertriebsteams 
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit wesentlichen Entscheidungsträgern für das Flottenmanagement und der Technik, um den optimalen Einsatz der Bulk und Intermodal Güterwagen sicherzustellen 
• Strategisches Account Management für große Bulk und Intermodalkunden als entscheidender Erfolgsfaktor, um unsere Wachstumsziele in den nächsten Jahren zu erreichen 
• Förderung der guten Zusammenarbeit mit den operativen Teams sowie der relevanten Prozesse unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen
• Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen, Key Accounts sowie Akquisition von Neukunden 
• Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Marktgebiet 
• Sicherstellung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit 

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Eisenbahnsektor bzw. der Schienenlogistik 
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Kunden aus dem Intermodal- und Bulkbereich 
• Agiles Mindset und Interesse an der Gestaltung des Verantwortungsbereichs in einem Transformationsprozess 
• Einschlägige Führungs- und Vertriebserfahrung
• Analytisches und strategisches Denken sowie unternehmerische Kompetenzen 
• Hohe Eigenmotivation sowie projekt- und teamorientierte Einstellung 
• Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Triebfahrzeugführer (d/w/m)
• Rekrutierung von Triebfahrzeugführern (d/w/m)
• Führen von Personalgesprächen
• Unterstützung bei Überwachungsfahrten, Einleitung von Maßnahmen in Absprache mit der Eisenbahnbetriebsleitung und Ausbildungsleitung
• Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Organisation der Ausrüstung von Triebfahrzeugen mit betrieblichen Mitteln
• Teilnahme am Expertenkreis Fahrdatenauswertung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (d/w/m) im Betriebsdienst oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften und Abläufe im Eisenbahnverkehr 
• Unternehmerisches Denken, eine hohe Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Loyalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Triebfahrzeugführerschein Klasse B und PKW Führerschein

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit unserer Güterwagen für unsere Kunden von Mietbeginn bis Mietende
• Koordination, Planung, Beauftragung und Monitoring diverser Instandsetzungs- und Revisionsarbeiten (z.B. Veranlassung, dass unsere Güterwagen in der Werkstatt repariert werden)
• Sicherstellung, dass unsere Güterwagen zur richtigen Zeit am richtigen Ort den Kunden zur Verfügung stehen
• Verantwortung für die Zufriedenheit Deines Kundenstammes
• Erster Anlaufpunkt bei Rückfragen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Prüfung und Entscheidung über die Kostenverteilung von Reparaturarbeiten, Reinigungen, Frachten, etc.
• Souveräne Abwicklung von Reklamationen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit technischem Hintergrund
• Erste Berufserfahrung in der Eisenbahnbranche von Vorteil
• Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Interesse sowie Spaß daran, sich mit der anspruchsvollen Technik von Eisenbahngüterwagen vertraut zu machen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsmentalität
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement

Deine Aufgaben:

• Du bist gemeinsam mit dem Kommunikationsteam sowie dem Management zuständig für die Positionierung von VTG im medialen und öffentlichen Raum
• Du entwickelst und betreust eigenständig interdisziplinäre Teilprojekte in den Bereichen Public Relations und Pressearbeit – inklusive Dienstleistersteuerung, Projektmanagement und Controlling
• Du planst und realisierst selbstständig redaktionelle Formate wie Pressemitteilungen, Fachartikel, Interviews und Social Media Posts – von der Themenrecherche über die Texterstellung bis hin zum Lektorat
• Du steuerst den Bereich der Pressekommunikation in den sozialen Medien
• Du betreibst aktive Netzwerkpflege (intern wie extern) und stehst als Ansprechperson für Fachpresseanfragen im regelmäßigen Austausch mit Medienkontakten 
• Du planst und organisierst Unternehmensveranstaltungen im medialen Umfeld

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder in vergleichbaren Studiengängen
• Du hast mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder auf Agenturseite gesammelt, idealerweise im Bereich Logistik oder B2B
• Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellentes Sprachgefühl und hohe redaktionelle Kompetenz aus 
• Du denkst analytisch und kannst zielgruppengerecht Themen und Zusammenhänge (auch technischer Natur) aufbereiten und präsentieren
• Du bist teamorientiert und arbeitest eigenständig; die Verwendung aller gängigen MS-Office-Programme stellt für Dich kein Problem dar
• Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Reisen mit 
• Dein Profil wird abgerundet durch Deine Netzwerkqualitäten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Pflege und den Ausbau bestehender interner und externer Kundenbeziehungen verantwortlich. 
• Im Rahmen des Lieferantenmanagements bist Du für die Betreuung der Dienstleister zuständig.
• Du kalkulierst Angebote und führst Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten durch.
• Die Erarbeitung von Produktionskonzepten liegt in Deinen Händen.
• Du erstellst Umsatz- und Margenplanungen sowie -prognosen und analysierst regelmäßig die Markt-, Branchen- und Kundenentwicklungen.
• Du unterstützt bei der Erarbeitung von kundenbezogenen Auswertungen für das Management.
• Im Reklamationsmanagement und Mahnwesen können wir auf Deine Unterstützung zählen.
• Administrative Tätigkeiten in der ERP-Software runden Dein Aufgabenfeld ab.

Dein Profil: 

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung idealerweise in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein Studium. 
• Du kannst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen.
• Idealerweise hast du bereist gute Kenntnisse zu den Prozessen im Bahnbetrieb.
• Du bringst fundierte Kenntnisse über den EVU-Markt in Deutschland sowie gängige Lokomotiv-Baureihen mit.
• Eine analytische Denkweise sowie systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes technisches Grundverständnis.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.  

Deine Aufgaben:

• Du verstärkst uns bei der Umsetzung der Projekte un­serer großen IT-Roadmap übergreifend in den Berei­chen Projektcontrolling, Abrechnung und Ressourcenmanagement
• Du unterstützt bei der Planung, Realisierung und Lei­tung von IT-Projekten mit den Schwerpunkten Infra­struktur, Organisation, Softwareentwicklung und Digitalisierung und übernimmst gegebenenfalls selbst die Projektleitung. Dabei siehst Du Dich nicht nur als Projektleiter (d/w/m), sondern packst mit an
• Du arbeitest im zentralen Projektmanagement-Team der IT und scheust das Multiprojektumfeld nicht
• Du überprüfst bestehende Standards, entwickeltst Neuerungen und implementierst diese nachhaltig, im­mer mit dem Blick für das Machbare
• Die Erstellung von Leitfäden erfordert Deine Expertise und liegt in Deiner Hand
• Agile Methoden sind Deine Leidenschaft und Du gibst Dein Wissen auch über die Abteilungsgrenzen hinaus weiter

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Erfahrung im Tätigkeitsbereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und belegbare Erfolge im Be­reich PMO oder erste Erfahrungen als Projektleiter (d/w/m) im Bereich Infrastruktur, Digitalisierung o­der Organisation zeichnen Dich aus
• Du bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit, Kenntnisse in Jira und Miro sind wünschenswert
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung
• Du bist kommunikationsstark und beweist Verhand­lungsgeschick, auch in englischer Sprache
• Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und Kunde­norientierung sind Dein Ding

Your tasks:

• Be a key player in the VTG Business Improvement team and the lead person in terms of competency and initiatives around KPI- and metrics-dashboards
• Support VTG Lean efforts (eg Re: think!)
• Develop a profound understanding of what is important to our customer, our quality (e.g. Critical to Quality, CTQ) for multiple processes, always in cooperation with team and functional leaders
• Clearly articulate how performance improvements benefit customer and business
• Develop and maintain solid and productive intra funtional relationships to drive support two ways (e.g. Finance/BI, IT)
• Own, develop and launch definitions of process performance metrics as well as institutionalize these metrics into an Operational Management Information (MI) System or Dashboard
• Based on data, metrics and feedback from customers and business – drive projects with clear benefits and develop tracking mechanisms to ensure delivery of each project
• Take the lead in communicating process knowledge as well as the benefits of a continuously improving process and coach functional leaders on this topic
• Build virtual teams, be the key influencer and ‘inspirer’ of your process
• Be the bearer of the mindset and engine that improvements efforts and improved performance will make business heroes
• Promote and foster a culture of ownership with regards to KPIs

Your profile:

• Completed university degree in finance, engineering or equivalent qualification
• At least 5 years of experience in process management
• Certificates in process improvement methods (corporate initiatives, 6 sigma, Lean, etc.)
• Expertise in working with cross functional initiatives
• Excellent PMO skills, both setting up and driving projects
• Elementary finance skills
• Solid strength on Database management (Excel, Access, etc.) as well as experience in creating dashboards and reports in any BI tool
• Technology company background is helpful (automotive, aviation, etc.)
• Consulting experience a plus
• Very good English skills, good German skills desirable, other european languages are a plus
• Working place: preferably Hamburg, remote negotiable

Deine Aufgaben:

• Du bist eine Schlüsselperson im VTG Business Improvement Team und verantwortlich für die Kompetenz sowie Initiativen rund um KPI- und Metriken-Dashboards
• Du vertrittst die Lean-Bestrebungen der VTG (z.B. Re: think!)
• Entwickel gemeinsam mit Teamleitern und fachlichen Leitern ein tiefgreifendes Verständnis dafür, was für den Kunden und die Qualität der Prozesse entscheidend ist (z.B. Critical to Quality, CTQ)
• Du arbeitest heraus, wie Leistungsverbesserungen dem Kunden und dem Unternehmen zugute kommen
• Aufbau und Pflege solider und produktiver funktionsinterner Beziehungen (z.B. Finanzen/BI, IT)
• Du baust eine stabile und produktive Beziehung zu Finanzen und Business Intelligence (BI) auf und pflegst diese
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von Definitionen für Prozessleistungskennzahlen sowie die Institutionalisierung dieser Kennzahlen in ein operatives Management Information (MI) System oder Dashboard
• Auf der Grundlage von Daten, Kennzahlen und Rückmeldungen von Kunden und Unternehmen treibst Du Projekte voran und entwickelst Nachverfolgungsmechanismen, um die Umsetzung der einzelnen Projekte sicherzustellen
• Du übernimmst die Leitung bei der Vermittlung von Prozesswissen und den Vorteilen eines kontinuierlich verbesserten Prozesses und coachst Führungskräfte zu diesem Thema
• Du bildest virtuelle Teams und bist der wichtigste Einflussnehmer und "Inspirator" für Deinen Prozess
• Du vermittelst die Einstellung, dass Verbesserungsbemühungen und verbesserte Leistung jeden Beteiligten zu Helden für das Unternehmen machen
• Du förderst eine Kultur der Eigenverantwortung in Bezug auf KPIs

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, Ingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement
• Zertifikate in Methoden zur Prozessverbesserung (Unternehmensinitiativen, 6 Sigma, Lean, etc.)
• Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Initiativen
• Ausgezeichnete PMO-Kenntnisse, sowohl bei der Einrichtung als auch bei der Durchführung von Projekten
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Finanzen
• Solide Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagement (Excel, Access etc.) sowie Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Berichten mit einem BI-Tool
• Erfahrung in einem Technologieunternehmen ist von Vorteil (Automobil, Luftfahrt etc.)
• Beratungserfahrung ist ein Plus
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert, andere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Arbeitsort: vorzugsweise Hamburg, remote verhandelbar

Deine Aufgaben:

• Als Referent (d/w/m) Strategy & Corporate Development bist Du für die fortlaufende Beobachtung und Bewertung relevanter Markt- und Makro-Trends zur Ableitung strategischer Chancen und Risiken sowie notwendiger Implikationen für das Unternehmen verantwortlich. 
• Ausführen von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen, Märkten und Optionen zur Unternehmensentwicklung der VTG GmbH gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.  
• Du trägst konzeptionell und operativ, auch im Rahmen einer Koordinationsfunktion, aktiv zu strategischen Projekten inkl. M&A bei.  
• Du unterstützt die Geschäftsbereiche bei strategischen Fragestellungen und Begleitung der Strategieentwicklung sowie -umsetzung.
• Du unterstützt das Management bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung zentraler Projekte und Initiativen. 
• Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen für Vorstand und Aufsichtsrat gehen Dir leicht von der Hand. 
• Du implementierst die strategische Roadmap und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung
• Den Aufbau und die Pflege eines breiten Netzwerks, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens, behältst Du stets im Blick.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs mit maßgeblich wirtschaftlichem Bezug mit sehr gutem Abschluss.  
• Erste Berufserfahrungen mit klarem Bezug zu strategischen Tätigkeiten sowie Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in einer führenden Unternehmensberatung oder Investmentbank mit Schwerpunkten Strategieberatung/M&A/Corporate Finance, zeichnen Dich aus. 
• Den Sektor Transport/Logistik sowie Trends der Digitalisierung kennst du bestenfalls aus verschiedenen Perspektiven, oder bist hochmotiviert es kennenzulernen. 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus. 
• Eine strategische und unternehmerische Denkweise, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählen zu Deinen Kompetenzen.
• Du wendest Methoden und Tools zur betriebswirtschaftlichen Analyse von Märkten, Unternehmen und Businessplänen sicher an. 
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Suite? Check! 
• Du trittst routiniert im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken auf, besitzt eine hohe Sozialkompetenz, Einsatz-, Lern- und Leistungsbereitschaft und hast Lust, Eigeninitiative zu zeigen. 
• Du kommunizierst sicher und offen, auch in der englischen Sprache. 

Deine Aufgaben:

• Prüfung beendeter Transporte auf Vollständigkeit im ERP System
• Nachhalten von Sonderkosten im ERP System
• Administrative Tätigkeiten in der ERP Software
• Rechnungsprüfung
• Travelmanagement
• Protokollerstellung im Rahmen täglicher Meetings
• Absolute Loyalität und diskrete Behandlung vertraulicher Themen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Logistikbereich
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung von Prozessen in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Analytische Denkweise sowie eine systematische, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise 
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, sichere kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie allgemeines technisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

• Personaleinsatzplanung von Lokführern auf Wochenbasis
• Erstellung zugehöriger Personaldienstschichten und Einsatzpläne im ERP-System
• Erstellung und Pflege einer Ruhetags- und Urlaubsplanung für eigenes Personal und ANÜ-Kräfte
• Erstellung und Pflege einer Langfristplanung für eigenes Personal und ANÜ-Kräfte
• Erarbeitung und Koordination von Dienstplänen und deren Abweichungen
• Prüfung von Machbarkeit bei Sonderzuganfragen
• Kurzfristige Umplanung von Personaleinsätzen bei Abweichungen im operativen Tagesgeschäft
• Hotelplanung und -buchung für Lokführer
• Erstellung von Reportings und Auswertungen
• Rechnungsprüfung

Dein Profil:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personalplanung 
• Kenntnisse zu logistischen, verkehrlichen und eisenbahntechnologischen Abläufen
• Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitgesetz
• Verkehrsgeografische Kenntnisse, insbesondere für Deutschland
• Analytische Denkweise sowie eine systematische, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise 
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, sichere kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie allgemeines technisches Verständnis

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleitung
• Einpflegen von Personaldokumenten der Betriebspersonal
• Bearbeiten von Reisekosten des Betriebspersonals
• Korrespondenz mit den Behörden, Organisationen

Dein Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Wagenbetreuung von Kunden unter anderem in der Stahl-, Agrar-, Holz- und Baustoffindustrie sowie im Intermodalbereich 
• Fachliche Unterstützung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden   
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und stetige Prozessoptimierung     
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Abläufe innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der Wagen-Performance
• Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zu externen und internen Stakeholdern sowie in operativen Eskalationsfällen     
• Unterstützung des jeweiligen Abteilungsleiters bei der Umsetzung der Abteilungsziele und Steuerung der Umsetzung der Teamziele    
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards und Gefahrgutvorschriften   
• Steuerung des Claim- und Reklamationsmanagements

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schienenlogistik und/oder Waggonvermietung  
• Führungserfahrung von Vorteil   
• Unternehmerisches Denken, eine hohe Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung und technische Affinität  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ebenfalls in Bezug auf Konfliktmanagement    
• Bereitschaft und Offenheit zur stetigen Entwicklung und Begleitung des Unternehmens in seiner Transformation
• Eigenverantwortliches Arbeiten 
• Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen   
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Grundlegende Kenntnisse in Gefahrgutvorschriften 

Ihre Aufgaben:

• Führung von multi-kulturellen Schlossern und Schweißern
• Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter als Führungskraft, Coach und Trainer
• Planung und Anweisung von Arbeitsabläufen und deren Überwachung
• Eine effiziente Arbeitseinteilung für ein termin- und qualitätsgerechten Output
• Verantwortlich für die Dokumentation, Protokollierung von Arbeitsgängen und -stunden
• Verantwortlich für die Bereitstellung von Material und Betriebsmittel (Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen)
• Verantwortlich für die Wartung von Maschinen und Hilfsmitteln der täglichen Arbeit
• Verantwortlich für die termingerechte und störungsfreie Arbeitsausführung in Ihrem Bereich
• Aktive Vertretung der Unternehmensstrategie, den Zielen und Werten

Ihr Profil:

• Kenntnisse im Metallbau oder vergleichbar
• Lust auf Einarbeitung in der Bahnbranche-Instandhaltung, wenn nicht schon vorhanden
• Empathie, Kommunikationsstärke
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise
• Stressresistent, belastbar
• Optimistische Aufgabenstellung
• Durchsetzungsvermögen
• Schichtdienst (Früh-Spät)

Wir bieten Ihnen:

• Ausführliche begleitende Einarbeitung
• Bonussystem
• Kleines Unternehmen mit einem zuverlässigen Konzern im Rücken
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Die Möglichkeit zur weiteren Entwicklung persönlicher Qualifikationen
• Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
• Kostenloses Obst, Wasser und frisch gepresster Orangensaft

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Beschaffungsstrategien und -konzepten für Neubauwaggons, modulare Aufsätze/ Systeme und Eisenbahn-/Stahlkomponenten
• Umsetzung von Strategien in Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten
• Verhandlungen, Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen
• Permanente Überwachung von Beschaffungsmöglichkeiten (allgemein und spezifisch)
• Beobachtung des internationalen Waggon- und Anlagenbeschaffungsmarktes
• Verwaltung von Verträgen
• Implementierung von E-Sourcing

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit technischem Hintergrund
• Berufserfahrung im Vertrags- und Vergaberecht
• Fundierte Kenntnisse der internationalen industriellen Beschaffung
• Industriekenntnisse im Bahnsektor sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprache erwünscht
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft (international)
• Standort: Hamburg, remote verhandelbar

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Einführung von SAP SuccessFactors
• Mitwirken an der Digitalisierung unserer internationalen HR Prozesse im Bereich Projektmanagement Office und Compensation
• Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Optimierung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde in SuccessFactors
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Anschreiben

Dein Profil:

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder vergleichbar
• Freude an der Arbeit mit Zahlen
• gute Kenntnisse von MS Office (besonders Excel und Word)
• Kommunikationsvermögen (auch auf Englisch)
• Freude an der Entwicklung von Ideen und Verbesserungen

Ihre Aufgaben:

• Begehung und Schadaufnahme an Güterwagen (mit entsprechenden Arbeiten im Freien)
• Rechnergestützte Erstellung von Arbeitspapieren, Arbeitsaufträgen und Kostenvoranschlägen (per App)
• Erfassung, Abgleich und Datenpflege im ERP-System
• Abwicklung und Dokumentation sowie Abstimmung mit dem Kunden
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen bei kleinen Außeneinsätzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Betriebsschlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
• 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert
• Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr genau und eignen sich Neues eigenständig an
• Sie arbeiten gerne an der frischen Luft
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssicher in Deutsch
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

• Kleines Unternehmen mit einem zuverlässigen Konzern im Rücken
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Die Möglichkeit zur weiteren Entwicklung persönlicher Qualifikationen
• Die Mitwirkung an Zukunftsprojekten wie z.B. Digitalisierung der Arbeitsvorbereitung
• Rabatte - Ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
• Kostenloses Obst, Wasser und frisch gepresster Orangensaft

Deine Aufgaben:

• Start-Up Gefühl im Konzern Kontext, vielfältiger Tech Stack im Cloud Umfeld und ein junges Team mit vielen Chancen und Gestaltungsspielraum. Dies spricht Dich an? Dann melde Dich bei uns.
• Wir suchen Dich als Cloud Developer für die Umsetzung neuer digitaler IT Services für unsere Kunden.
• Als Teil eines crossfunktionalen SCRUM-Teams arbeitest Du eng mit dem Product Owner und anderen Entwicklern zusammen.

Du bringst mit: 

• Ein starker Anspruch an Softwarequalität und hohe automatisierte Testabdeckung ist Teil Deiner Entwickler-DNA und der Deines Teams
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Erfahrung mit und Begeisterung für Microservice-Architekturen und Cloud basierte Applikationen
• Mehrjährige Erfahrungen mit Public Clouds (idealerweise AWS)
• Grundlegende Kenntnisse in DevOps-/Automatisierungstools
• Eine hohe Motivation Dich in neue Technologien einzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Koordination von Leistungen des nationalen und internationalen Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU)
• Beachtung der betrieblichen Regelwerke und des Gefahrgutrechts (RID)
• Trassenbestellung für EVU-Leistungen
• Monitoring / Laufverfolgung sowie die Verteilung der Informationen an Kunden und am Transport beteiligte Partner
• Personaldisposition (Betriebspersonal)
• Koordination verschiedener am Transport beteiligter Dienstleister (EVU’s / Terminals / Personaldienstleister)
• Erstellung bahnbetrieblicher Unterlagen (Frachtbriefe, Wagenlisten, Bremszettel)
• Aufnahme und Bearbeitung von Ereignissen bzw. Unfällen (Notfallmanagement)
• Kommunikationsschnittstelle für betriebliche Mitarbeiter (Wagenmeister, Rangierer, Triebfahrzeugführer)

Dein Profil:

• Erfahrung in der operativen Betreuung von Eisenbahnverkehren und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situation den Überblick zu bewahren
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Word und Excel
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
• Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schicht-System

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im First Level Support unseres Werkstattportales HERMES (Bearbeitung von Anfragen wie Benutzeranlagen, Fehleranalysen, Funktionseinstellungen im System, etc.)
• Mithilfe bei der Bearbeitung von Anfragen im Verantwortungsbereich Technische Daten (z. Bsp. Artikelstammdatenpflege und Pflege technischer Wagendaten)
• Mitwirken bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen für unser Werkstattportal HERMES
• Erstellung von Jira-Tickets und Aufnahme von Änderungsanforderungen

Dein Profil:

• Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts)ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
• Kommunikationsvermögen (auch auf Englisch)
• Interesse an einer selbstständigen Arbeitswese
• Freude an digitalen Prozessen und Verbesserungen 

Deine Aufgaben:

• Als Product Manager (d/w/m) liegt die Weiterentwicklung des Produktes "VTG FastTrack" für die Kurzfristvermietung unserer Wagen in Deiner Verantwortung.
• Du bist für die Priorisierung der Product Roadmap verantwortlich.
• Der Ausbau und Aufbau von strategisch wichtigen Standorten in Europa für die Anmietung verschiedener Wagengattungen und -gruppen liegt bei Dir.
• Du entwickelst und überwachst die Übergabe- und Übernahmeprozesse mit Einbindung von Instandhaltern zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit unserer bereitgestellten Güterwagen.
• Die Kommunikation und Abstimmung mit europäischen Schieneninfrastrukturbetreibern und internationalen Regulierungsbehörden zu Netzzugang und Infrastrukturanmietung verantwortest Du.
• Du koordinierst die Aktualität von rechtlichen Rahmenbedingungen für das Produkt.
• Durch eine Zusammenarbeit mit dem Vertrieb stellst Du einen einheitlichen Kenntnisstand zum Produkt sicher.
• Du unterstützt Product Owner (d/w/m) bei der Arbeit mit ihren Softwareentwicklungsteams zum Ausbau der Benutzeroberfläche für FastTrack auf der VTG-Kundenplattform traigo.com.
• Das Monitoring der Kennzahlen deines Produktes, die Ableitung von Korrekturmaßnahmen und deren Umsetzung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du stehst als Ansprechpartner (d/w/m) für die operative Produktbetreuung intern und extern zur Verfügung.

Dein Profil: 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesens, in der Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder relevante Berufserfahrung zur Erlangung der notwendigen Kenntnisse.
• Erste Erfahrungen im Bereich Schienengüterverkehr und grundsätzliche Marktkenntnisse sind erforderlich.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang und in der Kommunikation mit Aufsichts- und Regulierungsbehörden.
• Projektmanagementkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlangen, runden Dein Profil ab.
• Kontinuierliches Hinterfragen, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus.
• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und hochmotiviert, Verantwortung zu übernehmen und Dich in fachlich anspruchsvolle Themen einzuarbeiten.
• Offene Kommunikation und regelmäßiger Wissensaustausch sind für Dich das A und O.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Jede weitere europäische Fremdsprache ist ein Plus.

Das erwartet dich bei uns:

• Du absolvierst ein 18-monatiges Traineeprogramm
• Du durchläufst verschiedene Stationen im Fachbereich Sales & Operations und in relevanten Schnittstellenbereichen (z.B. Digitalisierung und Flottenmanagement)
• Du erhältst einen tiefen Einblick in die europäischen Vertriebsstrukturen durch mehrwöchige Einsätze in unseren Auslandsniederlassungen
• Du entwickelst ein breites Marktverständnis des europäischen Schienengüterverkehrs
• Du wirkst bei strategisch relevanten Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Flottenaktivitäten mit
• Du besuchst Bestands- und potenzielle Neukunden und arbeitest mit unserem CRM-System
• Alles in allem: Dich erwartet eine Mischung aus herausfordernden operativen Tätigkeiten und eigenverantwortlicher strategischer Arbeit in Projekten

Das bringst du mit: 

• Du hast Dein Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gut abgeschlossen
• Du hast bereits Praxiserfahrung (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, kaufmännische Ausbildung) gesammelt 
• Teamgeist, kundenorientiertes Handeln sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
• Analytisches sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bist reisebereit, da du im Rahmen des Traineeprogramms verschiedene Unternehmensstandorte (auch außerhalb Deutschlands) kennenlernst
• Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Gutes Kommunikationsvermögen, auch auf Englisch, rundet Dein Profil ab 

Deine Benefits:

Deine Aufgaben:

• Verantwortung und Koordination der Lieferantenentwicklung für den Neubau von Güterwagen, Modulanlagen und Wagenstahlkomponenten (EU, nicht EU, weltweit)
• Leitung des Qualifizierungs- und Überprüfungsprozesses für neue Lieferanten
• Implementierung von Lieferanten in die Serienfertigung
• Überwachung von neuen Lieferanten und/oder Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung von Monitoring-Tools und -Prozessen
• Analyse von Best-Purchase-/Market-Benchmarking von Lieferanten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund
• Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement, Erfahrung in der Beschaffung von Güterwagen und Stahlkonstruktionen wünschenswert
• Kenntnisse in der industriellen Produktion oder technische Kenntnisse von Industriegütern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprache von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (Europa und weltweit)

Deine Aufgaben:

• Management der bestehenden Wagenflotte (EA-Wagen, Intermodal)
• Vertragswesen und -pflege
• Planung und Erfassung von EDV-basierten Aufträgen sowie Stammdatenpflege
• Beachtung der Prüfungsfristen an Güterwagen
• Kommunikation mit allen am Vorgang beteiligten Stellen (Kunden, Werkstätten, Bahnen, Wagenhaltern, etc.)
• Sicherstellung des Versands von/zu Werkstätten unter Beachtung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften bzw. Richtlinien
• Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Kostenkontrolle
• Prüfung von Ausgangsrechnungen an bspw. Wagenhalter, Kunden
• Erstellung, Analyse von Auswertungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst, vorzugsweise mit einer zusätzlichen Qualifikation als Wagenmeister
• Technisches Verständnis von Eisenbahnfahrzeugen insbesondere auch im Intermodalbereich
• Hohes Interesse an technischen Abläufen und Zusammenhängen im Eisenbahnbereich
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel und Outlook
• Gute Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
• Hartnäckigkeit bei Verfolgung von offenen Fragen

Das erwartet dich bei uns:

• Du durchläufst ein 18-monatiges Traineeprogramm
• Du lernst verschiedene Stationen im Fachgebiet Technik und in relevanten Schnittstellenbereichen (z.B. Project Management, Technical Innovations, Strategic Procurement oder Digital Products) kennen
• Du wirst in strategische und operative Projekte im internationalen Projektmanagement eingebunden und arbeitest aktiv an ihnen mit
• Du wirst intensiv ins Tagesgeschäft der verschiedenen Bereiche eingebunden 
• Du erhältst Einblicke in die Neubauproduktion und Instandhaltung von Güterwagen durch mehrtägige Einsätze in unseren europäischen Werken
• Du hast die Chance auf einen optionalen Einsatz in einer unserer Auslandsniederlassungen

Das bringst du mit:

• Du hast Dein Studium idealerweise im Bereich Maschinenbau/ Schienenfahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang gut abgeschlossen
• Du hast bereits Praxiserfahrung (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, technische Ausbildung) gesammelt
• Analysekompetenz sowie Lösungsorientierung mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bist teamorientiert und bringst gutes Kommunikationsvermögen mit
• Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Durchsetzungsfähigkeit und Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

  Wir bieten dir:

• Einen klaren Entwicklungsplan zur Vorbereitung auf Deine zukünftigen Aufgaben in der VTG GmbH 
• Einen flexiblen Starttermin
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung Deines Traineeprogramms entsprechend Deiner persönlichen Fähigkeiten und Interessen 
• Individuelle Betreuung und zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildung
• Einen erfahrenen Kollegen (d/w/m) als persönlichen Mentor für dich
• Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives Vergütungspakett
• Ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk 
• Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung im Implementierungsprojekt für SAP Success Factors als zentralem HR Management System der VTG
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Harmonisierung unserer weltweiten HR Prozesse
• Unterstützung im Project Management Office, sowie bei der Dokumentation und Trainings
• (Funktionale) Systembetreuung von SAP Success Factors im laufenden Betrieb
• Überführung fachlicher Anforderungen ins System und Umsetzung von Konfigurationen
• Beratung der HR Funktionen bezüglich Umsetzung und Machbarkeit der HR Prozesse im System
• Weiterentwicklung der eingesetzten SuccessFactors-Module sowie Aufnahme und (Re-)Design von HR-Prozessen inkl. Dokumentation
• Releasemanagement, Qualitätssicherung, Anwenderschulungen
• Leitung eigener (Teil-)Projekte im Zusammenhang mit SAP SuccessFactors

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich Human Resources, mit Cloud Lösungen (idealerweise SAP SuccessFactors) oder im Projektmanagement
• Verständnis für Datenbankstrukturen und Affinität zum Umgang mit Daten und (HR-)IT-Systemen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Ergebnis- und prozessorientiertes Umsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
• Engagement und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Teams und SAP HCM

Das besondere an der Ausbildung bei uns:

• Bei uns kommt es nicht auf das beste Schulzeugnis an, sondern darauf, dass du den Biss hast, eine 3,5-jährige Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen
• Damit es auch in der Berufsschule klappt, unterstützen wir dich während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbetreuer
• Du lernst in einer Gruppe von mehreren Auszubildenden
• Du erhältst eine umfassende Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt in Hamburg
• Bei uns wirst du an großen Eisenbahngüterwagen arbeiten
• Du lernst unsere VTG Werkstätten außerhalb Hamburgs (in der Nähe von Hannover und Köln) in mehrwöchigen Praxisphasen kennen. Wir sorgen natürlich für deine Unterbringung und Fahrtkosten
• Wir zahlen dir eine faire Ausbildungsvergütung und bieten dir die Chance auf eine berufliche Entwicklung in einem Beruf mit vielversprechenden Zukunftsaussichten

Deine Aufgaben:

• Die Betreuung von IT-Serviceanfragen für interne Kunden per Ticketsystem, E-Mail und Telefon gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.
• Du arbeitest im Team des 1st- & 2nd-Level Support und sorgst für eine zuverlässige und nachhaltige Lösung der Kundenthemen.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Support-Prozesses und des Knowledge-Management-System behältst Du immer im Auge.
• Du übernimmst ITIL-Rollen, zum Beispiel in den Bereichen Change Management und Design Coordination.

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• IT-Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Infrastruktur, Produkte und Architektur gehören zu Deinem Werkzeugkoffer.
• Du verfügst idealerweise über ein ITIL-Zertifikat und Microsoft Zertifizierungen.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort- und Schrift.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst durch hohe analytische Fähigkeiten.
• Du überzeugst durch Deine hohe Kundenorientierung und eigenständige Arbeitsweise.
• Du schätzt die Arbeit in einem dynamischen Team und den offenen Austausch

Deine Aufgaben:

• Du verstärkst uns in unserem laufenden S/4HANA Greenfield-Projekt und arbeitest aktiv im Customizing der FI/CO-Prozesse mit. Dabei betrachtest Du nicht nur den reinen S/4-Prozess sondern schaust konzeptionell auch über den Tellerrand in unsere umliegenden ERP-Systeme (non-SAP).
• Du bist der technisch/fachliche Sparring-Partner unseres FI/CO-Stream und hilfst mit Deiner Expertise das Projekt voranzutreiben.
• Du führst kleinere Entwicklungen in ABAP aus um die Prozesse vollständig für VTG nutzbar zu machen.
• Mit deiner „Hands-On“ Mentalität und Deiner Erfahrung sowie Deinen Ideen treibst Du das Projekt aktiv weiter voran.
• Nach dem GoLive begleitest Du das System in seinem weiteren Wachstum im Rahmen der IT-Strategy 2040 und führst hier weitere spannende SAP-Projekte durch.
• Du unterstützt unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft durch Support und hilfst uns, unsere Prozesse hier stetig zu verbessern (SAP ECC onPrem).
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast die Ambition Verantwortung für einzelne Themen zu übernehmen.
• Du berätst unserer Fachbereiche als aktiver Teilnehmer in Meetings und Projekten in Bezug auf die besten technischen Lösungen.

Dein Profil: 

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Customizing von FI/CO – vorzugsweise im S/4HANA-Umfeld – und bringst ein breitgefächertes Fachwissen in Finance und Controlling mit.
• Du hast Erfahrung in Entwicklung von kleineren Erweiterungen/Reports in ABAP und/oder ABAP OO.
• Insbesondere in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr bringst Du nachweisbare Expertise mit.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung.
• Du bist kommunikationsstark, sprichst fließend Deutsch und hast keine Angst vor dem Anwenden der englischen Sprache.
• Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban runden Dein Profil ab.

Deine Aufgaben:

• Wir wollen eine neue Finanzwelt schaffen – und das mit Deiner Unterstützung!
• Nach einer individuellen Einarbeitung innerhalb des Finance-Bereichs bist Du für die Strukturierung und Begleitung der Umsetzung von Finanzierungen inklusive Kapitalmarktprodukten mitverantwortlich.
• Du übernimmst die laufende Überwachung und Pflege bestehender Finanzierungen.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener Reportings, Systeme und Finanzierungsprozesse mit.
• Zudem bist Du eng in die Vorbereitung und Umsetzung von Zins- und Währungsstrategien eingebunden.
• Die Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern zu Finanzierungsthemen rundet Dein Aufgabenfeld ab.

Dein Profil: 

• Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Finanzmathematik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikaition. 
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Kreditanalyst, Strukturierer oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Finance-Bereich (Bank, Unternehmen, Beratung)? Check!
• Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Dokumentation nach internationalem Standard für Finanzierungen sowie Erfahrung in Treasury-Management-Systemen mit.
• Gute Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards, insbesondere IFRS setzen wir voraus.
• Du hast bereits Erfahrungen in der Modellierung von Cash Flows gesammelt.
• Projekterfahrung sowie Kenntnisse im Zins- und Währungsmangement sind wünschenswert. 
• Du kannst Finanzierungsthemen sou­verän auf Deutsch und Englisch präsentieren und hast Verhandlungsgeschick.
• Du überzeugst mit Deiner schnellen Auffassungsgabe, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Teamspirit.
• Du bist neugierig und möchtest gerne Teil eines dyna­mischen Umfeldes sein, in welchem Du gestalten kannst.

Während Ihres Praktikums werden Sie folgende Aufgaben und Themen kennenlernen:

• Planung, Durchführung und Koordination von Leistungen des nationalen und internationalen Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU)
• Beachtung der betrieblichen Regelwerke und des Gefahrgutrechts (RID)
• Trassenbestellung für EVU-Leistungen
• Monitoring / Laufverfolgung sowie die Verteilung der Informationen an Kunden und am Transport beteiligte Partner
• Personaldisposition (Betriebspersonal)
• Koordination verschiedener am Transport beteiligter Dienstleister (EVU’s / Terminals / Personaldienstleister)
• Erstellung bahnbetrieblicher Unterlagen (Frachtbriefe, Wagenlisten, Bremszettel)
• Aufnahme und Bearbeitung von Ereignissen bzw. Unfällen (Notfallmanagement)
• Kommunikationsschnittstelle für betriebliche Mitarbeitende (Wagenmeister, Rangierer, Triebfahrzeugführer)

Ihr Profil:

• Sie machen/planen eine Umschulung zum Kaufmann/ -frau für Spedition- und Logistikdienstleistung
• Idealerweise erste Erfahrung in der operativen Betreuung von Eisenbahnverkehren
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situation den Überblick zu bewahren
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Word und Excel
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
• Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten
• Grundkenntnisse der englischen Sprache

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Software im agilen Kontext, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, viel Gestaltungsspielraum und Chancen sprechen Dich an? Dann melde Dich bei uns. 
• Wir suchen Dich als Java Fullstack Developer für die Umsetzung von Anforderungen in unserer zentralen ERP Lösung. 
• Als Teil eines cross-funktionalen SCRUM-Teams arbeitest Du eng mit dem Product Owner und anderen Entwicklern zusammen.
• Du nimmst Änderungen am bestehenden monolithischen System vor, bist aber auch entscheidender Teil der Weiterentwicklung und der architektonischen Neuausrichtung des Systems auf Microservices.
• Dabei entwirfst und implementierst Du neue Services, Schnittstellen und Datenflüsse, um Drittsysteme in die operativen Kernprozesse zu integrieren.

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
• Ein starker Anspruch an Softwarequalität und hohe automatisierte Testabdeckung ist Teil Deiner Entwickler-DNA und der Deines Teams.
• Mehrjährige Erfahrungen in der Weiterentwicklung von großen ERP Lösungen. 
• Gutes Java Knowhow und Begeisterung für Microservice-Architekturen. 
• Eine hohe Motivation, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten. 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben:

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inkl. Presales-Beratung und Aftersales-Support
• Beratung von Kunden in allen logistischen Fragestellungen
• Betreuung sowie Vertragsverhandlungen kleiner und mittlerer Kunden
• Eigenverantwortliche Anfragebearbeitung, Angebotserstellung und -nachverfolgung für kleinere und mittlere Kunden
• Übermittlung von Informationen zur Erstellung von Kundenrechnungen
• Überwachung, Verhandlung und Abschluss von Vertragsverlängerungen
• Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Pflege von Kundenstammdaten und Kundenhistorie (CRM)
• Vorbereitung der Rechnungslegung im Workflow-Management-System
• Erstellung von Planungsgrundlagen für Operations (auf Basis der Absatzprognosen)
• Koordinierung und Überwachung von Lieferterminen
• Einhaltung von Qualitätszielen und Überwachung Zahlungsprozess von Kunden
• Laufendes Monitoring des Geschäftsverlaufs aus Sicht der Kunden inkl. Kommentierung
  
  
  

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fachrelevantes Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Anwenderkenntnisse in I4R
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel und Outlook
• (Sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigenverantwortliche, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Teamorientierung
• Diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten

Your tasks:

• Tenders, negotiations, conclusion of framework agreements for maintenance services for freight wagons and its components
• Supplier management (incl. scouting, development, evaluation, optimization and controlling)
• Participation in the development and implementation of procurement strategies and concepts
• Monitoring of workshop performance and defining improvement measures
• Initiation and implementation of projects for cost savings and supplier performance
• Participation in yearly revision and material planning
• Coordination of workshop capacities
• On-site support for workshops
• Working within the VTG Lead-Buyer organization
• Internal and external optimization of supplier management and procurement processes  

Your profile: 

• Successfully completed bachelor`s or master`s degree with technical background
• Experienced in procurement of industrial maintenance services and supplier management
• Profound knowledge of production or technical knowledge of industrial goods
• Industrial knowledge in the rail sector is desirable
• Profound negotiation skills and assertiveness
• French language skills at native level, English language skills at least level B2
• German language skills would be an advantage
• Professional communication skills
• Good knowledge of common Microsoft applications
• High willingness to travel to Hamburg and within France
• Remote work (Europe based)

Deine Aufgaben:

• Du verstärkst uns in unserem laufenden S/4HANA Greenfield-Projekt und arbeitest aktiv in der Entwicklung unserer Schnittstellen sowie der S/4-Core-Entwicklungen mit. Dabei programmierst Du in ABAP und Java in modernen Entwicklungsumgebungen in der SAP BTP als auch in S/4HANA Private Cloud. Hier hilfst Du die hochkomplexe Prozess- und Schnittstellenlandschaft der VTG fit für die Zukunft zu machen.
• Mit Deiner „Hands-On“ Mentalität und Deiner Erfahrung sowie Deinen Ideen treibst Du das Projekt aktiv weiter voran.
• Nach dem GoLive begleitest Du das System in seinem weiteren Wachstum im Rahmen der IT-Strategy 2040 und führst hier weitere spannende SAP-Projekte durch.
• Du unterstützt unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft durch Support und hilfst uns unsere Prozesse hier stetig zu verbessern.
• Die Dokumentation Deines Codes und das Einhalten von wachsenden Anforderungen an Compliance und Security ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast die Ambition, Verantwortung für einzelne Themen zu übernehmen.
• Du berätst unsere Fachbereiche als aktiver Teilnehmer in Meetings und Projekten in Bezug auf die besten technischen Lösungen.

Dein Profil: 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung jeweils mit klarem IT-Bezug und bringst erste einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit.
• Du hast belegbare und fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: ABAP / ABAP OO oder Java.
• …und bist bereit die jeweils fehlenden Kompetenzen im Rahmen eines abgestimmten Lernplans während Deines Onboardings zu erarbeiten.
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in MM/SD mit. 
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung.
• Du bist kommunikationsstark, sprichst fließend Deutsch und hast keine Angst vor dem Anwenden der englischen Sprache.
• Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, authentisches Auftreten und Kundenorientierung sind dein Ding.
• Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban runden Dein Profil ab.

Ihre Aufgaben:

• Mitentwicklung von Instandsetzungsanweisungen der VTG in Koordination mit den anderen technischen Fachbereichen der VTG und den Instandhaltungswerkstätten
• Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen (VTG, VPI)
• Mitarbeit in Projekten
• Koordination und Überwachung von Betriebserprobungen
• Pflege und Erstellen von Statistiken
• Anfertigen von 2D- und 3D-Zeichnungen und Skizzen
• Technische Lieferantenentwicklung
• Durchführung von Schulungen in Bezug auf Wagentechnik und Instandhaltungsvorgaben

Ihr Profil:

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst ein Konzept „Product Portfolio Management“ für die VTG Europe und implementierst dieses in der Organisation
• Du bist Eigentümer des Produkt Portfolios und des Produktkatalogs
• Du treibst die Weiterentwicklung des VTG-Produkt- und -Lösungs-Portfolios entlang der Produktlebenszyklen (Qualifizierung, Entwicklung, Implementierung, Reviews)
• Du steuerst und treibst notwendige Entscheidungen im Produktlebenszyklus in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern und den Product Managern / Product Ownern
• Du entwickelst und steuerst ein Produktlebenszyklus-Dashboard

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erste Erfahrung im Produktmanagement (Konzeption und operative Umsetzung) und/oder Portfoliomanagement 
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen wünschenswert
• Technologieaffinität und gutes logistisches Verständnis 
• Ausgeprägte strategische, analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten 
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit im Team 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Bestätigung und Abwicklung von Transportaufträgen
• Gewährleistung der reibungslosen Durchführung nationaler und internationaler Transporte
• Zugverfolgung
• Troubleshooting bzw. Fehlermanagement
• Proaktive Kundeninformation über den Zugstatus
• Stammdatenpflege, Dokumentenerstellung und Frachtbriefschreibung
• Lieferantenmanagement
• Abstimmung der Belade-, bzw. Entladekapazitäten sowie Transportkapazitäten zwischen Kunden / Tanklägern / EVU
• Koordination und Überwachung von Schadwagenaufträgen
• Kommunikation mit Reperaturwerkstätten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Bereich Verkehr/Logistik wünschenswert 
• Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Speditionsunternehmen

• Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Speditionsunternehmen
• Kenntnisse in der Eisenbahndisposition von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur strukturierten und zukunftsorientierten Planung
• Ausgeprägter Servicegedanke und eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Hohe Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Wareneingangskontrolle (inkl. Zeugnisverbuchung, Zeichnungen etc.)
• Warenannahme / -ausgabe (Be- und Entladung)
• Erstellung von Versand- und Begleitpapieren
• Fach- und qualitätsgerechte Lagerung von Gütern
• Bestellung von Waren, Bestandskontrollen (inkl. Inventur)
• Termingerechte Zusammenstellung von Lieferungen (Kommissionierung)
• Verbuchung der Waren im ERP- und Kundensystem
• Durchführung von Serviceaufträgen Werkstatt
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Produktion (Baugruppenvorbereitung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, Excel
• Gültiger Staplerschein
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Schichtarbeit (Früh/Spät)
• Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Interesse wünschenswert
• Organisierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sie haben den Servicegedanken für die Werkstatt

Wir bieten Ihnen:

• Kleines Unternehmen mit einem zuverlässigen Konzern im Rücken
• Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Maßgeschneiderte Personalentwicklung
• Motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
• Rabatte - ein umpfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Kostenloses Obst und Wasser

Das erwartet dich bei uns:

• Du lernst die abwechslungsreichen Aufgabengebiete rund um die Abwicklung von Gütertransporten in der Schienenlogistik kennen
• Du durchläufst Abteilungen wie Disposition, Einkauf und Vertrieb
• Während der Einsätze erlernst du die Organisation von Transporten, die Kommunikation mit Kunden sowie die Möglichkeiten der einzelnen Verkehrsträger und die besonderen Bestimmungen für Gefahrgutlogistik
• Abgerundet wird deine Ausbildung durch einen mehrwöchigen Einsatz in unserer Niederlassung in Bitterfeld

Das bringst du mit:

• Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Interesse an logistischen Zusammenhängen
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gute MS Office-Kenntnisse

Unsere Benefits u.a.:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.074 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.171 € im dritten Jahr steigert
• Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
• Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
• Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
• Optimale Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen, Logistik), alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Richtung.

Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement von Neubaufahrzeugen und Komponenten für den Schienengüterverkehr (von A - dem Auftrag - bis Z - der Zustellung zum Kunden)
• Entwicklung technischer Lösungen und Konzepte rund um den Verkehrsträger Schiene
• Koordination und Sicherstellung der Qualitätskontrolle
• Technische Unterstützung von Vertrieb und Flotte sowie Mitarbeit in Gremien (u.a. Normen)

• Abgeschlossene technische Ausbildung mindestens erforderlich, Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich aber wünschenswert
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Verhandlungssicheres Englisch
• Eigenständigkeit, verbunden mit einer gewissenhaften Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung von Güterwagen und deren Komponenten
• Mechanische Um- und Anpassungsarbeiten
• Gebrauchs- und Verschleißteile aufbereiten, warten und ersetzen
• Bohren, sägen, autogenes Brennschneiden
• Vermessungen am Güterwagen mittels Mess- und Prüfmittel
• Oberflächenvorbereitung der Wagen, z.B. flexen, schleifen, lackieren

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Kfz-Mechaniker)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
• Jeder hat die Möglichkeit bei uns einzusteigen, ob Berufsanfänger oder Profi

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Maßgeschneiderte Personalentwicklung
• Vollständige Einarbeitung
• Motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
• Rabatte - Ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
• Einen langfristigen Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

• Schweißarbeiten - MAG und Elektrohandschweißverfahren - an Güterwagen und deren Komponenten
• Umsetzung der Vorgaben aus Schweißanweisungen unter Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der zugewiesenen Arbeiten in allen Positionen
• Mitwirkung in der Instandhaltung bei Schlosserarbeiten, wenn keine Schweißtätigkeiten anfallen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Gültige Schweißprüfungen für MAG 135 in mehreren Positionen und/oder Lichtbogenhandschweißen 111
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Schichtarbeit (Früh/Spät)

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Maßgeschneiderte Personalentwicklung
• Vollständige Einarbeitung
• Motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima
• Rabatte - Ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
• Einen langfristigen Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:

• Sicheres und zuverlässiges Führen unserer modernen Triebfahrzeugflotte im Güternah- und -Fernverkehr
• Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten am Triebfahrzeug
• Vorbereitung von Zügen
• Kommunikation mit der Leitstelle
• Teilnahme am Schichtdienst 

Ihr Profil:

• Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B sowie Pkw-Führerschein
• Idealerweise Ausbildung für verschiedene Fahrzeugtypen, vorzugsweise Traxx oder Vectron
• Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer bei schwierigen Aufgaben sowie besonnenes Handeln in unterschiedlichen Situationen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• xxx
• xxx
• xxx

Ihr Profil:

• xxx
• xxx
• xxx

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• xxx
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