Stellenangebote
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Schienengüterverkehrs: Starten Sie jetzt Ihre berufliche Karriere bei VTG.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Sales Manager bei der Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden unter Berücksichtigung des gesamten Produktportfolios.
- Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Dry (Bulk & Intermodal).
- Kontinuierliche Marktbeobachtung (Wettbewerb, neue Marktteilnehmer, wirtschaftliche Entwicklungen etc.).
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Erstellung kundenspezifischer, bedarfsorientierter und individueller Lösungen sowie Angebote.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit der Produktentwicklung und den operativen Einheiten.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse an logistischen Prozessen.
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft.
- Grundlegende Kenntnisse der Güterströme im relevanten Segment.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln.
- Agiles Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
Deine Aufgaben:
- Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du die Strukturierung und Umsetzung komplexer Finanzierungen, darunter syndizierte Kredite und Kapitalmarktprodukte im internationalen Umfeld
- Du bist verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner (d/w/m) für Finanzierungspartner, Ratingagenturen und Investoren
- Du identifizierst Zins- und Währungsrisiken und entwickelst bestehende Hedging-Strategien weiter
- Du leitest Finanzierungsprojekte in enger Abstimmung mit Legal, Controlling, Accounting und Tax
- Du entwickelst Finanzberichte, relevante KPIs und bestehende Finanzierungsprozesse kontinuierlich weiter
- Du überwachst laufend bestehende Finanzierungen und pflegst Vertragsdaten
- Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Markttrends und unterstützt aktiv die strategische Ausrichtung der Finanzierungsstrategie
Dein Profil:
- Du hast ein Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Finanzmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in Corporate Finance, Treasury, Banking oder Beratung mit und hast internationale Finanzierungsprojekte umgesetzt
- Du verfügst über fundiertes Wissen zu Finanzinstrumenten, Kreditverträgen, Covenants, Hedging sowie IFRS-relevanten Fragestellungen
- Du denkst analytisch, modellierst komplexe Sachverhalte präzise und mit hoher Detailgenauigkeit
- Du gehst sicher mit Treasury-Systemen (idealerweise Coupa) um und hast fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Erfahrungen mit Ratingagenturen und Leasingkonzepten sind ein Plus
- Du präsentierst Finanzierungsthemen souverän auf Deutsch und Englisch und trittst verhandlungssicher auf
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, lernst schnell, bringst Teamspirit mit und möchtest ein dynamisches Umfeld aktiv mitgestalten
Ihre Aufgaben:
-
Sie sind Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts
-
Sie unterstützen die Personalleitung aktiv bei laufenden Projekten und bringen Ihre Erfahrung mit ein
-
Sie übernehmen operative Mitverantwortung für die Betreuung unserer Mitarbeitenden – von Eintritt bis Austritt
-
Sie wirken bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und betreuen unser Zeiterfassungssystem
-
Sie erstellen und analysieren Statistiken sowie Auswertungen und unterstützen mit klaren HR-Kennzahlen
-
Sie identifizieren Optimierungspotentiale in den HR-Abläufen und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter
-
Sie pflegen eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Ihr Profil:
-
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder vergleichbare Qualifikation
-
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und den Anspruch, Ihr Wissen stets aktuell zu halten
-
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Organisationstalent, Teamgeist und Belastbarkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen
-
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Excel, Word)
-
Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und idealerweise gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket
- Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
- Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
- Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Standardisierung unseres Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik – mit dem Ziel, innovative Produkte und Services zu gestalten.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der kommerziellen Auslastung unseres Asset Segments Liquids.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres europaweiten Key Account Managements für strategisch wichtige Kunden aus den Bereichen Chemicals, Energy und Powder.
- Förderung der engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Asset Segment – u. a. durch Kampagnenmanagement und Performance-Dialoge.
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und eigenverantwortliche Steuerung relevanter Projekte.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation sowie Freude an Teamarbeit und Projektverantwortung
- Eine starke Kunden- und Marktorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Produkt- oder Servicemanagement im Schienengüterverkehr mit
Wenn Du Dich darin wiedererkennst, haben wir eine spannende Position bei VTG für Dich. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleiter (d/w/m) Customer Support / Front Office Waggonvermietung.
VTG befindet sich im Wandel und verfolgt eine klare Strategie, bei der der Kunde im Mittelpunkt unseres FOKUS steht.
Deine Aufgaben:
-
Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices für VTG in Deutschland, den Benelux-Ländern und Skandinavien
-
Herstellung der Kundenzufriedenheit durch eine Arbeitsweise, die die Kundenerfahrung in den Vordergrund stellt
-
Aktive Unterstützung von Veränderungen und kontinuierlicher Prozessoptimierung
-
Motivation, Leitung und Entwicklung deines Teams im Hinblick auf die Herstellung von Kundenzufriedenheit
- Befähigung des Teams, Kundenprobleme eigenverantwortlich anzugehen und Lösungen zu finden
-
Implementierung von CS-Systemen und Arbeitsabläufen
-
Verständnis für den Wert der Kundenmeinung sowie die Bedeutung des NPS
-
Leitung täglicher Stand-up-Meeting, um den Erfolg des Teams sicherzustellen und die Leistung anhand unserer KPIs zu bewerten
-
Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle für externe und interne Stakeholder sowie in operativen Eskalationsfällen
-
Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards sowie Gefahrgutvorschriften
Dein Profil:
-
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Kundenservice-Teams
-
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss in BWL oder VWL
-
Berufserfahrung im Bereich Bahnlogistik und/oder Eisenbahnwagenleasing wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich
-
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln und technische Affinität
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
-
Wunsch und Leidenschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen bei seiner Transformation zu unterstützen
-
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Erfahrung mit MS Dynamics wäre von Vorteil
-
Grundkenntnisse der Gefahrgutvorschriften wären von Vorteil
Deine Aufgaben:
- Du betreust eigenverantwortlich verschiedene Lagerstandorte und Werke in Europa.
- Die termingerechte Ersatzteilversorgung sowie funktionierende Materialkreisläufe liegen in Deiner Verantwortung.
- Zu Deinen Aufgaben zählt auch die Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister im Bereich Ersatzteilinstandsetzung.
- Du analysierst Prozessprobleme, identifizierst Optimierungspotenziale im ERP-System und setzt Verbesserungsmaßnahmen um.
- Auch die Kalkulation und Beschaffung von Materialbedarfen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du begleitest und kontrollierst Inventuren.
- Die Pflege relevanter Daten sowie das Durchführen von Analysen runden Dein Aufgabenprofil ab.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Materialdisposition bringst Du bereits mit.
- Technisches Interesse ist bei Dir vorhanden.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
- Gute SAP-Kenntnisse im Modul MM zählen ebenfalls zu Deinem Repertoire.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englisch beherrschst Du gut in Wort und Schrift.
- Als Teamplayer überzeugst Du mit Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit.
- Gelegentliche Dienstreisen stellen für Dich kein Problem dar.
Das erwartet dich bei uns:
- Als Wirtschaftsingenieur planst, überprüfst und verbesserst du technische Abläufe und beurteilst diese nach wirtschaftlichen Aspekten
- Du erhältst bei der VTG Einblicke in unterschiedlichste Bereiche innerhalb des Unternehmens wie z.B. den Kundenservice, den Vertrieb und den Einkauf
- Zwei- bis dreiwöchige Einsätze in unseren Werken in Elze und Wesseling runden das Studium ab und bieten die Möglichkeit, unsere Güterwaggons hautnah zu erleben
- Du wirst vollwertig in die verschiedenen Teams integriert und arbeitest eigenständig sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Projekten
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch
- Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.461 € im vierten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urban Sports Club Mitgliedschaft - nutze flexibel verschiedene Sportangebote
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Praxisphasen: VTG, Hamburg
Theoriephasen: Nordakademie, Elmshorn
Das erwartet dich bei uns:
- Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen (u.a. Personalabteilung, Rechnungswesen und Vertrieb)
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
- Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. im Instagram-Team) mitzuwirken
- Bei einem Praxiseinsatz in unserem Neubauwerk Waggonbau Graaff in Elze erhältst du hautnah einen Einblick, wie ein Kesselwagen entsteht
- Während der Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.293 € im dritten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urban Sports Club Mitgliedschaft - nutze flexibel verschiedene Sportangebote
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Das erwartet dich bei uns:
- Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke, wie wir intelligente, nachhaltige Transport - und Logistikdienstleistungen realisieren
- Du durchläufst die kaufmännischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen, wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb, Personal, Assistenz
- Du übernimmst eigenverantwortlich bürowirtschaftliche Aufgaben und Projekte, wobei du stets mit Kunden oder Kolleg:innen im Austausch stehst
- Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. im Instagram-Team) mitzuwirken
- Während deiner Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert
Das bringst du mit:
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-) Hochschulreife
- Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Zusammenhängen
- Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
- Spaß an der Kommunikation und der Arbeit im Team
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.293 € im dritten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urban Sports Club Mitgliedschaft - nutze flexibel verschiedene Sportangebote
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Führungsrolle in der SAP-Entwicklung: Du definierst Guidelines, unterstützt Entwickler*innen (intern/AMS) und stellst sicher, dass Lösungen architekturkonform und Clean-Core-konform umgesetzt werden.
- Du agierst als Brücke zwischen AMS, interner Entwicklung und Enterprise-Architektur – mit dem Ziel, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen in unserer S/4HANA Private Cloud zu schaffen.
- Du entwickelst selbst – vor allem bei PoCs, in kleineren Projekten oder für komplexe Verbesserungen – und bringst moderne SAP-Technologien wie RAP, CAP, BTP und Integration Suite gezielt in den Einsatz.
- Du verantwortest technische Designs im engen Schulterschluss mit Solution Architects und Business-Verantwortlichen.
- Du steuerst AMS-Provider taktisch: Du überprüfst Codequalität, gibst Vorgaben, priorisierst Themen und sorgst dafür, dass Delivery und Architektur nahtlos zusammenspielen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt – kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in SAP-Entwicklung und -Architektur.
- Sehr gute Kenntnisse in modernen SAP-Technologien: RAP, CAP, BTP (Java/SpringBoot), Integration Suite, OData, CDS, Fiori/UI5. ABAP bringst Du mit, aber Dein Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung im Cloud-Kontext.
- Erfahrung in der Steuerung von Near-/Offshore-AMS-Teams: Du kannst Code-Reviews durchführen, Standards vorgeben und Umsetzungsergebnisse kritisch prüfen.
- Starker Anspruch an Qualität, Clean Core und Nachhaltigkeit – Du denkst in Architekturprinzipien, nicht in Quick Fixes.
- Kommunikations- und Führungsstärke: Du unterstützt andere Entwickler*innen, moderierst Schnittstellen und treibst gemeinsam mit Delivery Leads und Architekten die Weiterentwicklung voran.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-FI/CO-Lösungen – vorrangig im S/4HANA Private Cloud Umfeld, aber auch in verbleibenden ECC-Systemen.
- Übernimm Verantwortung im Customizing sowie kleineren Entwicklungen (ABAP/OO) zur optimalen Abbildung unserer Prozesse.
- Sei technischer und fachlicher Sparringspartner (d/w/m) für den FI/CO-Bereich – proaktiv, lösungsorientiert und nah am Business.
- Koordiniere gemeinsam mit unserem AMS-Provider und internen Stakeholdern Changes, Fehlerbehebungen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Denke über Systemgrenzen hinaus: Bringe konzeptionelle Ideen zur Prozessoptimierung ein und begleite unsere SAP-Roadmap aktiv mit.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Customizing, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ABAP-Entwicklung (z. B. für kleinere Reports).
- Fundiertes Know-how in mindestens einem der folgenden Themen: Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Schnittstellenprozesse.
- Du bist ein Teamplayer (d/w/m) mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenverantwortung und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (AMS).
- Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich in Frameworks wie Scrum, ITIL oder Kanban wohl.
Deine Aufgaben:
Dabei bist du verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und wirkst am Konzernreporting mit. Zudem stehst du unterstützend bei Audits zur Seite, sei es bei Jahresabschlussprüfungen oder Betriebsprüfungen.
Doch das ist nicht alles: Du hast die Möglichkeit, dich bereichsübergreifend in Projekte einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Deine Ideen und dein Engagement helfen uns, kontinuierlich besser zu werden!
Dein Profil:
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Material
- Wareneingangskontrollen
- Lager- und Bestandspflege bei Inventuren
- Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren
- Durchführung von Rangier- und Kuppeltätigkeiten an Schienenfahrzeugen
- Sicheres Bewegen und Abstellen von Schienenfahrzeugen
- Durchführung von Bremsproben
- Bedienung von Weichen
- Kontrolle der Rangiertechnik
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder als Lokfahrer, Lokrangierführer oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Qualifikationen
- Staplerschein
- Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Montag bis Freitag
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Materialbeistellungen für die Produktion
- Warenannahme / -ausgabe (Be- und Entladung)
- Wareneingangskontrolle (inkl. Zeugnisverbuchung, Zeichnungen etc.)
- Erstellung von Versand- und Begleitpapieren
- Fach- und qualtitätsgerechte Lagerung von Gütern
- Bestandskontrollen
- Zusammenstellung von Lieferungen (Kommissionierung)
- Verbuchung der Waren im ERP- und Kundensystem
- Durchführung der Inventur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, Excel
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schichtarbeit
- Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben den Servicegedanken für die Werkstatt
Wir bieten Ihnen:
- Facettenreiche und spannende Aufgaben
- Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonussystems
- Kostenfreie und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenfreies Wasser und Obst am Arbeitsplatz
- Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Instandsetzung von Eisenbahngüterwagen
- Montage und Demontage von Güterwagenkomponenten
- Inspektion und Wartung von Güterwagen gemäß den geltenden Regelwerken unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
- Erstellen der vorgeschriebenen Wagendokumentation (u.a. Betriebsfreigabe, Montagebericht, Bremsprüfprotokoll, Checkliste)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder ähnliches, wenn möglich)
- Auch Artfremde Berufe sind gern gesehen, wichtig handwerkliches Geschick
- Wünschenswert eine mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
FAQ zum Bewerbungsprozess
Ja! Jedes Stellenangebot, das du auf unserer Website findest, ist noch nicht besetzt.
Je mehr der angegebenen Kriterien dich für den gewünschten Job erfüllen, desto besser. Wenn du dich jedoch nicht zu 100 Prozent in der Beschreibung des Stellenangebots wiederfindest und trotzdem sicher bist, die oder der Richtige für den Job zu sein, kannst du dich natürlich auch bewerben.
Bitte bewirb dich ausschließlich digital und über die „Jetzt bewerben“-Buttons auf der jeweiligen Stellenanzeige. Deine Bewerbung gelangt dann automatisch in unser Bewerbertool und erreicht zeitnah die zuständige Ansprechpartnerin oder den zuständigen Ansprechpartner. Aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail berücksichtigen.
Selbstverständlich! Falls du in unseren Stellenangeboten nicht fündig werden sollten, kannst du uns gern über den Button „Jetzt initiativ bewerben“ deine Bewerbung zukommen lassen.
Professionals: Schick uns bitte deinen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber, dich und deine Motivation besser kennenzulernen.
Schülerinnen und Schüler: Hinweise zur Bewerbung sind hier zu finden.
Studierende: Hinweise zur Bewerbung sind hier zu finden.
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du sofort eine Eingangsbestätigung – der erste Schritt ist damit geschafft!
Dann nehmen wir uns etwas Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. In der Regel bekommst du innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Rückmeldung von uns.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, startet unser individueller Auswahlprozess: Wir melden uns telefonisch oder per E-Mail, um einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
Je nach Position und Job nutzen wir dabei verschiedene Formate – zum Beispiel ein MS-Teams-Interview, ein persönliches Kennenlerngespräch, ein Assessment-Center oder auch „Schnupperstunden“.