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Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Schienengüterverkehrs: Starten Sie jetzt Ihre berufliche Karriere bei VTG.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Buchhaltung der konzerninternen Finanzgesellschaft.
- Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach local GAAP und IFRS und übernimmst das Konzernreporting.
- Des Weiteren betreust Du die konzerninterne Verrechnung und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahresmeldung.
- Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und die Optimierung von Prozessen runden Dein Profil ab.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzern, zeichnen Dich aus.
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sehr gute S4HANA-Kenntnisse bringst Du mit.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit.
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit, rundet Dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Lösen von cross-funktionalen Prozessproblemen im Sinne kontinuierlicher Verbesserung entlang der Customer Journey durch die Identifikation und Adressierung von Prozessproblemen, die Durchführung von Kaizen-Workshops und ggf. umfangreichere Initiativen gestützt durch DMAIC
- Training und Coaching von Mitarbeitenden der VTG, um eigenständig Prozessverbesserungen durchzuführen
- Weiterentwicklung, Implementierung und Betrieb des Voice of the Customer Ansatzes im Rahmen des VTG Operating Models
- Systematische Nutzung aller verfügbaren Informationen aus Kundenperspektive, um Verbesserungspotenziale zu heben
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Change-Management und mit der Steuerung durch Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse von Methoden zu kontinuierlicher Verbesserung (wie Lean, Six Sigma) und nachgewiesene praktische Erfahrung, idealerweise auch außerhalb von Produktionsumfeldern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Facilitation-Fähigkeiten und Erfahrung auf allen Hierarchieebenen
- Ergebnis- und datengetriebenes Mindset zur nachhaltigen Implementierung von Verbesserungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse des Schienengüterverkehrs, insbesondere des Geschäftsmodells und der dazugehörigen operativen Prozesse der Güterwaggonvermietung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Erfassung, Bestätigung und Abwicklung von Transportaufträgen zuständig.
- Du gewährleistest die reibungslose Durchführung nationaler und internationaler Transporte.
- Du leitest die entsprechenden Maßnahmen beim Troubleshooting bzw. Fehlermanagement ein.
- Du führst eine aktive, kompetente Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten.
- Du übernimmst die Stammdatenpflege und Dokumentenerstellung für Transporte.
Dein Profll:
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise im Bereich Logistik.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfalt aus.
- Du besitzt einen ausgeprägten Servicegedanken bei einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Die Arbeit im Team fällt Dir leicht und Du verstehst Dich als Teamplayer.
- Deine Deutschkenntnisse sind gut, in Wort und Schrift.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-FI/CO-Lösungen – vorrangig im S/4HANA Private Cloud Umfeld, aber auch in verbleibenden ECC-Systemen.
- Übernimm Verantwortung im Customizing sowie kleineren Entwicklungen (ABAP/OO) zur optimalen Abbildung unserer Prozesse.
- Sei technischer und fachlicher Sparringspartner (d/w/m) für den FI/CO-Bereich – proaktiv, lösungsorientiert und nah am Business.
- Koordiniere gemeinsam mit unserem AMS-Provider und internen Stakeholdern Changes, Fehlerbehebungen und kontinuierliche Verbesserungen.
- Denke über Systemgrenzen hinaus: Bringe konzeptionelle Ideen zur Prozessoptimierung ein und begleite unsere SAP-Roadmap aktiv mit.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Customizing, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ABAP-Entwicklung (z. B. für kleinere Reports).
- Fundiertes Know-how in mindestens einem der folgenden Themen: Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Schnittstellenprozesse.
- Du bist ein Teamplayer (d/w/m) mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenverantwortung und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (AMS).
- Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich in Frameworks wie Scrum, ITIL oder Kanban wohl.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalleitung bei laufenden HR-Projekten
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR relevanten Fragen
- operative Mitverantwortung für den Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden von A bis Z
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Erstellung und Bearbeitung von Reports und Statistiken
- Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und effizienter Methoden
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie die Bereitschaft, das Wissen stets aktuell zu halten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist, auch in arbeitsintensiven Phasen
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
- Kommunikationsvermögen und Zuverlässigkeit
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass unsere Güterwagen jederzeit einsatzfähig für unsere Kunden sind. Das gilt von Mietbeginn bis Mietende.
- Du schickst unsere Güterwagen zur Werkstatt und lässt diese dort reparieren. Dabei koordinierst, planst, beauftragst Du diverse Instandsetzungs- und Revisionsarbeiten.
- Du monitorst und priorisierst Terminereignisse mit unseren Werken.
- Durch Dein Flottenmanagement stehen unsere Güterwagen zur richtigen Zeit am richtigen Ort unseren Kunden zur Verfügung.
- Du prüfst und entscheidest über die Kostenverteilung − egal ob Reparaturarbeiten, Reinigungen oder Frachten.
- Auch Reklamationen wickelst Du souverän ab.
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit internen Fachabteilungen.
Dein Profil:
- Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund vorweisen.
- Berufserfahrung in der Eisenbahnbranche wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Du bist technisch interessiert und hast Freude daran, Dich mit der anspruchsvollen Technik von Eisenbahngüterwagen vertraut zu machen.
- Deine proaktive Arbeitsweise trägt zur Kundenzufriedenheit in einem agilen Marktumfeld bei.
- Deine Aufgaben weißt Du zu priorisieren und zu strukturieren und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
- Das Arbeiten unter anspruchsvollen Zeitvorgaben verstehst Du als Herausforderung. Sich kurzfristig ändernden Situationen begegnest Du mit Souveränität.
- Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
- Teamgeist, kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsvermögen, auch auf Englisch, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Deine Aufgaben:
Dabei bist du verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und wirkst am Konzernreporting mit. Zudem stehst du unterstützend bei Audits zur Seite, sei es bei Jahresabschlussprüfungen oder Betriebsprüfungen.
Doch das ist nicht alles: Du hast die Möglichkeit, dich bereichsübergreifend in Projekte einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Deine Ideen und dein Engagement helfen uns, kontinuierlich besser zu werden!
Dein Profil:
Deine Aufgaben:
- Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsabschluss von Rahmenverträgen für Komponenten und Ersatzteile von Güterwagen im Rahmen der VTG Lead-Buyer-Organisation
- Lieferantenmanagement (Scouting, Entwicklung, Bewertung, Optimierung und Controlling)
- Entwicklung und Optimierung von einkaufsbezogenen Prozessen
- Erstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Vertragsstandards für Verträge
- Mitarbeit bei und Implementierung von Projekten zur Kostenoptimierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Branchenkenntnisse im Bahnsektor wünschenswert
- Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift und sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie SAP
- Hohe Reisebereitschaft
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Asset Segments „Liquids“ und dessen Flotte in enger Zusammenarbeit mit den Märkten, dem Vertrieb, der Technik und Operations
- Entwicklung kundenorientierter und marktkonformer Lösungen entlang der gesamten Leistungskette im Flüssiggüterbereich (u. a. Tankwagenvermietung, Logistikdienstleistungen, digitale Services)
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, Ableitung strategischer Initiativen zur Weiterentwicklung des Segments sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit u.a. dem strategischen Pricing
- Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Performance-Controlling aus Asset Segment Sicht
- Enge Abstimmung mit den Märkten und segmentspezifische Steuerung der Vertriebsorganisation zur Sicherstellung einer einheitlichen Marktbearbeitung und zur Umsetzung segmentbezogener Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern und Kunden im Flüssigsegment
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere an der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Innovationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der europäischen Segmentstrategie
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder logistischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Flüssiggüterlogistik, Gefahrguttransport oder Asset Management
- Erfahrung in der Führung komplexer fachlicher Einheiten oder Projekte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, auch auf Managementebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Etablierung nachhaltig stabiler und schneller Materialkreisläufe von Ersatzteilen in der Materialwirtschaft
- Unterstützung bei der Erarbeitung von nachhaltigen Prozessverbesserungen und Darstellung dieser Prozesse in Visualisierungstools
- Erstellung und Verteilung von Reports innerhalb der Materialwirtschaft zur Weitergabe an externe Dienstleister
- Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen an externe Dienstleister im Zuge des Retoureprozesses von Ersatzteilen
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Supply Chain Management von Vorteil
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse mit MS Office und idealerweise SAP
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen bis zur Ausführung der Zahlläufe.
- Verbuchung von Bankbewegungen.
- Laufende Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Pflege offener Posten.
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Selbstständige Betreuung des Kontokorrentbereichs für mehrere Tochtergesellschaften
- Unterstützung bei der Verwaltung interner Finanztransaktionen mittels des SAP-integrierten Tools „Inhouse-Cash“.
- Erstellung diverser statistischer Meldungen, z. B. ZM-Meldungen.
- Umsatzsteuerliche Prüfung besonderer Geschäftsvorgänge.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Automatisierungen im Rechnungswesen.
- Intercompany-Abstimmungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Zusätzliche Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie erste praktische Erfahrung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sowie gute S/4HANA Kenntnisse.
- Erfahrung mit Electronic Banking Systemen von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Interesse an Prozessoptimierung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Deine Aufgaben:
- Du agierst als Berater (d/w/m) und Sparringspartner (d/w/m) des Managements in allen strategischen HR-Fragen.
- Du betreust organisatorische Weiterentwicklungen sowie Reorganisationen in den Fachbereichen aus HR-Perspektive und treibst diese aktiv voran.
- In der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen arbeitest Du vertrauensvoll und konstruktiv, auch auf Konzernebene. Du unterstützt dabei insbesondere unsere Juristin bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Regelungsabreden.
- Innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs unterstützt Du den reibungslosen Ablauf des operativen Personalgeschäfts. Dies kann auch das europäische Ausland betreffen.
- Du übernimmst die Leitung und Umsetzung von internen HR-Projekten.
- Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest und optimierst Du unsere internen Prozesse, um unsere Operational Excellence kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Du verfügst über starke Beratungskompetenzen und bist geübt darin, Management und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen zu unterstützen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude am Aufbau von Beziehungen und Expertise in der Umstrukturierung von Organisationen zählen zu Deinen herausragenden Fähigkeiten.
- Du hast gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Datenanalyse sind ein Plus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP SF).
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du bist fokussiert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner - Team
- Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden Dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Technische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Instandhaltungswerks in Großräschen mit ca. 50 Mitarbeitenden.
- Direkte Berichtslinie an den Chief Operating Officer der VTG-Gruppe und Teil des Senior Leadership Teams.
- Planung und Steuerung der planmäßigen und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie Halteranforderungen.
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Fahrzeuge sowie der einwandfreien Funktion und Instandhaltung der Werkstattanlagen.
- Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbewertungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstandards.
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Produktionsabläufen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kosten.
- Einführung und Ausbau von Lean-Management- und Lean-Production-Prinzipien im Werk.
- Führung sowie Weiterentwicklung des Werksteams in Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort.
- Entwicklung und Umsetzung der werks- und unternehmensspezifischen Ziele in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Kennzahlen (KPIs).
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Optimierungsprojekten am Standort.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung.
- Erfahrung im industriellen Umfeld – idealerweise in der Instandhaltung, Schienenfahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen.
-
Modernes Führungsverständnis sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zielorientierung und die Fähigkeit, strategische Impulse in operative Umsetzung zu überführen.
- Erfahrung in der Anwendung und Steuerung von ERP- bzw. PPS-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Flexibilität, Verlässlichkeit sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln.
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst die Geschäftsanforderungen und entwickelst darauf aufbauend SAP-End-to-End-Lösungen, die sowohl die IT-Infrastruktur als auch bestehende Prozesse berücksichtigen.
- Dabei konzipierst und implementierst Du maßgeschneiderte SAP-Lösungen mit Fokus auf die Bereiche Finance, Sales sowie Sourcing & Procurement.
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen koordinierst Du die Weiterentwicklung der SAP-Architektur und integrierst passende SAP-Module.
- Du stellst sicher, dass unsere SAP-Lösungen skalierbar, flexibel und zukunftsfähig bleiben – insbesondere durch die kontinuierliche technische und strategische Weiterentwicklung (z. B. CleanCore).
- Als Teil interdisziplinärer Projektteams arbeitest Du eng mit IT- und Business-Abteilungen zusammen und übernimmst die Dokumentation der SAP-Projekte, unter anderem mit Tools wie LeanIX.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect und kennst Dich mit unserem oder einem vergleichbaren Technologie-Stack gut aus.
- Dank Deines fundierten Hintergrunds in Development und/oder DevOps arbeitest Du eng mit den technischen Teams zusammen – eine Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und fühlst Dich im agilen Umfeld sicher.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst innovative Softwarelösungen im agilen Setting innerhalb eines erfahrenen, cross-funktionalen Teams.
- In unserem zentralen S/4HANA Private Cloud System setzt Du Anforderungen mit Fokus auf Sourcing & Procurement sowie Sales-Prozesse erfolgreich um.
- Gemeinsam mit dem Delivery Lead, den Business-Verantwortlichen und weiteren Entwickler*innen, DevOps und Technical Consultants erarbeitest Du praxisnahe, nachhaltige Lösungen.
- Du erstellst technische Designs, die sich eng an den fachlichen und architektonischen Anforderungen orientieren.
- Von der Idee bis zum Rollout: Du verantwortest die Implementierung unter Berücksichtigung des gesamten Software Development Lifecycles.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit unserem oder einem vergleichbaren Technologie-Stack bringst Du bereits mit.
- Qualität steht für Dich an erster Stelle – ein hoher Anspruch an sauberen Code und nachhaltige Lösungen ist Teil Deiner Entwickler-DNA.
- Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und fühlst Dich im agilen Arbeitsumfeld wohl.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Material
- Wareneingangskontrollen
- Lager- und Bestandspflege bei Inventuren
- Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren
- Durchführung von Rangier- und Kuppeltätigkeiten an Schienenfahrzeugen
- Sicheres Bewegen und Abstellen von Schienenfahrzeugen
- Durchführung von Bremsproben
- Bedienung von Weichen
- Kontrolle der Rangiertechnik
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder als Lokfahrer, Lokrangierführer oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Qualifikationen
- Staplerschein
- Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Montag bis Freitag
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Softwarelösungen im agilen Umfeld innerhalb eines cross-funktionalen Teams.
- Anforderungen in unserem zentralen ERP-System setzt Du mit einem starken Fokus auf die Maintenance-Prozesse unserer Flotte um.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und den anderen Entwickler*innen gestaltest Du effiziente Lösungen.
- Technische Designs erstellst Du basierend auf fachlichen und architektonischen Anforderungen.
- Die Implementierung von Softwarelösungen erfolgt durch Dich unter Berücksichtigung des gesamten Software-Development-Life-Cycles.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (d/w/m) für Anwendungsentwicklung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit unserem oder einem vergleichbaren Technologie-Stack mit.
- Ein starker Anspruch an Softwarewarequalität ist Teil Deiner Entwickler-DNA.
- Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und bewegst Dich sicher in einem agilen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich
- Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der Gebäude- und Anlageninstandhaltung
- Überwachung der regelmäßig anfallenden Überprüfungen im Bereich der Elektrotechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion
- Wünschenswert gute Kenntnisse im Bereich SPS
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik (DGUV 3, DIN VDE 0100, etc.)
- Schaltberechtigung Mittelspannung
- Kommunikationsstärke
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Hands-on Mentalität
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarif IG Metall
- 35 Stunden / Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Materialbeistellungen für die Produktion
- Warenannahme / -ausgabe (Be- und Entladung)
- Wareneingangskontrolle (inkl. Zeugnisverbuchung, Zeichnungen etc.)
- Erstellung von Versand- und Begleitpapieren
- Fach- und qualtitätsgerechte Lagerung von Gütern
- Bestandskontrollen
- Zusammenstellung von Lieferungen (Kommissionierung)
- Verbuchung der Waren im ERP- und Kundensystem
- Durchführung der Inventur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, Excel
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schichtarbeit
- Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben den Servicegedanken für die Werkstatt
Wir bieten Ihnen:
- Facettenreiche und spannende Aufgaben
- Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonussystems
- Kostenfreie und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenfreies Wasser und Obst am Arbeitsplatz
- Firmenevents
Das besondere an der Ausbildung bei uns:
- Bei uns kommt es nicht auf das beste Schulzeugnis an, sondern darauf, dass du den Biss hast, eine 3,5-jährige Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen
- Damit es auch in der Berufsschule klappt, unterstützen wir dich während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbetreuer
- Du lernst in einer Gruppe von mehreren Auszubildenden
- Du erhältst eine umfassende Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt in Hamburg
- Bei uns wirst du an großen Eisenbahngüterwagen arbeiten
- Du lernst unsere VTG Werkstätten außerhalb Hamburgs (in der Nähe von Hannover und Köln) in mehrwöchigen Praxisphasen kennen. Wir sorgen natürlich für deine Unterbringung und Fahrtkosten
- Wir zahlen dir eine faire Ausbildungsvergütung und bieten dir die Chance auf eine berufliche Entwicklung in einem Beruf mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Schiebebühnen zum Transport von Schienenfahrzeugen innerhalb des Werksgeländes
- Sicheres Bewegen und Abstellen von Schienenfahrzeugen
- Tägliche Kontrolle der Rangiertechnik
- Regelmäßige Pflege der Schiebebühnen und Gleisbereiche
Ihr Profil:
- Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Qualifikationen
- Staplerschein wäre wünschenswert
- Zuverlässigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Mehr- und Samstagsarbeit
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Instandsetzung von Eisenbahngüterwagen
- Montage und Demontage von Güterwagenkomponenten
- Inspektion und Wartung von Güterwagen gemäß den geltenden Regelwerken unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
- Erstellen der vorgeschriebenen Wagendokumentation (u.a. Betriebsfreigabe, Montagebericht, Bremsprüfprotokoll, Checkliste)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder ähnliches, wenn möglich)
- Auch Artfremde Berufe sind gern gesehen
- Wünschenswert eine mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
FAQ zum Bewerbungsprozess
Ja! Jedes Stellenangebot, das Sie auf unserer Website finden, ist noch nicht besetzt.
Je mehr der angegebenen Kriterien Sie für den gewünschten Job erfüllen, desto besser. Wenn Sie sich jedoch nicht zu 100 Prozent in der Beschreibung des Stellenangebots wiederfinden und trotzdem sicher sind, die oder der Richtige für den Job zu sein, können Sie sich natürlich auch bewerben.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital und über die „Jetzt bewerben“-Buttons auf der jeweiligen Stellenanzeige. Ihre Bewerbung gelangt dann automatisch in unser Bewerbertool und erreicht zeitnah die zuständige Ansprechpartnerin oder den zuständigen Ansprechpartner. Aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail berücksichtigen.
Selbstverständlich! Falls Sie in unseren Stellenangeboten nicht fündig werden sollten, können Sie uns gerne über den Button „Jetzt initiativ bewerben“ Ihre Bewerbung zukommen lassen.
Nach Abschicken Ihrer Bewerbung ist der erste Schritt geschafft und Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Danach nehmen wir uns etwas Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen angemessen zu prüfen. In der Regel kommen wir innerhalb von zwei bis drei Wochen wieder auf Sie zu. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt, starten wir einen individuellen Auswahlprozess: Wir melden uns zunächst telefonisch oder per E-Mail, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Je nachdem, auf welchen Job und welche konkrete Position Sie sich beworben haben, nutzen wir verschiedene Elemente wie beispielsweise Telefon- oder MS-Teams-Videointerviews, persönliche Vorstellungsgespräche, Assessment-Center oder Sprachtests – bis hin zur hoffentlich positiven Nachricht für Sie.