Hamburg, 25.06.2026. Die VTG GmbH gibt bekannt, dass Kerstin Kamphaus, Chief People & Culture Officer und Geschäftsführerin der VTG GmbH, ihr Amt zum 30. Juni 2026 niederlegen wird, um sich neuen persönlichen und beruflichen Aufgaben zu widmen.
Seit ihrem Eintritt bei VTG im Januar 2024 hat Kerstin Kamphaus die People & Culture Funktion durch eine wichtige Phase der organisatorischen Weiterentwicklung und Transformation geführt. In dieser Zeit hat sie wesentliche Grundlagen geschaffen, um die Funktion stärker an den Anforderungen der VTG-Strategie und den Bedürfnissen der Organisation auszurichten. Dazu gehörten die Weiterentwicklung des Operating Models, die Stärkung von Prozessen und Governance-Strukturen sowie die Umsetzung zentraler People & Culture Initiativen.
Kerstin Kamphaus leitete wichtige Transformationsinitiativen im gesamten Unternehmen, darunter die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen, die Implementierung von Success Factors und eines neuen Vergütungsrahmens, Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie das Projekt „New Headquarter“ von VTG zur Schaffung einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung. Diese Initiativen haben zu einer stärker integrierten und effektiveren Arbeitsweise im gesamten Unternehmen beigetragen.
„Kerstin hat in einer bedeutenden Phase der Transformation einen wichtigen Beitrag für VTG geleistet“, sagt Alberto Nobis, CEO von VTG. „Sie hat unsere People & Culture-Funktion gestärkt und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation vorangetrieben. Für ihre Führung und ihr Engagement danke ich ihr herzlich und wünsche ihr für ihren weiteren Weg alles erdenklich Gute.“
VTG wird eine reibungslose Übergabe der Verantwortlichkeiten sicherstellen. Weitere Informationen zur künftigen Führungsstruktur des Bereichs „People & Culture“ werden zu gegebener Zeit bekannt gegeben.